С 14 мая действуют новые правила правила выдачи зарплаты. С этого момента стало рискованно выдавать зарплату наличкой иностранцам. Налоговая вправе оштрафовать компанию на 75—100 процентов от выданной суммы (ч. 1 ст. 15.25 КоАП). А с 14 мая за это нарушение смогут оштрафовать и директора до 30 000 руб.
Компания выдавала зарплату иностранным сотрудникам наличными в рублях. Фирма считала, что валютные правила не нарушает, так как закон не обязывает работников открывать счета в банках (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ).
Инспекция оштрафовала компанию за то, что та нарушает валютное законодательство. По мнению налоговиков, в законе названы случаи, когда иностранцам можно выдать деньги наличными (ч. 2 ст. 14 Закона № 173-ФЗ). Зарплаты в перечне нет (письмо ФНС от 29.08.2016 № ЗН-4-17/15799). Проверяющие оштрафовали фирму на 75 процентов от выданной налички, в общей сумме на 2 млн рублей (ч. 1 ст. 15.25 КоАП).
Организация обратилась в суд. Судья поддержал инспекцию, но заменил штраф на предупреждение (решение Арбитражного суда Амурской области от 31.10.2017 по делу № А04-8136/2017). Инспекция оспорила решение, и апелляционный суд признал штраф законным (постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 14.02.2018 по делу № А04-8136/2017).
Подробности про новый порядок читайте в статье журнала "Упрощенка" "В каких кадровых просьбах отказать работникам, а какие нельзя игнорировать".