Зарплата

Существуют множество систем оплаты труда. Основными являются: повременная, сдельная, комиссионная. На основании каких показателей рассчитывать зарплату сотрудников, налогоплательщик определяет самостоятельно. В законодательстве на этот счет никаких ограничений нет. При этом выбранную систему оплаты труда нужно зафиксировать в коллективном (трудовом) договоре или другом локальном акте (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). Как считать заработную плату работников мы расскажем в материалах данной рубрики. В Школе УСН есть видео-лекции про выплаты работникам (зарплата, отпускные, больничные, детские пособия и др.).

Два новых документа по зарплате, которые работодатели выдают на руки работникам

В 2017 году бухгалтеры обязаны выдавать работникам на два документа больше. К действующему списку добавились СЗВ-СТАЖ и раздел 3 расчета по взносам. Отказывать работникам рискованно. Если они пожалуются в трудинспекцию, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Какие бумаги еще выдавать, смотрите на схеме (ниже).2337

МРОТ с 1 июля 2017 года в России и регионах

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 1 июля 2017 года изменился. Представляем МРОТ по России и регионам.26799

Изменения в ТК РФ с 29 июня 2017 года

Владимир Путин подписал федеральный закон о поправках в статью 152 Трудового кодекса (закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ). Меняются правила оплаты труда в рабочие дни, выходные и праздники.18355

Оплата труда в ненормированный рабочий день

Ненормированный рабочий день — это режим работы, при котором сотрудник может иногда привлекаться к выполнению трудовых обязанностей за пределами своего рабочего времени. Об оплате труда при ненормированном рабочем дне и о том, какое количество дней отпуска положено сотруднику с таким режимом работы, — расскажем в статье.991

Минтруд изменил расчет аванса

Минтруд выпустил письмо от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718 с новыми правилами расчета аванса по зарплате.9564


Упрощёнка в Яндексе

Рассылка




© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в июне!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль