МРОТ с 01.01.2019 в Омской области равен 12 972 руб. или 13 317 руб. в зависимости от источников финансирования и вида экономической деятельности организации или предпринимателя. О том, какой МРОТ выбрать для вашего бизнеса, – читайте далее.
МРОТ в России
С 1 января 2019 года МРОТ в Российской Федерации установлен в размере 11 280 руб. (ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ).
Статья по теме: МРОТ в 2019 году в России и регионах
Соглашение, которое фиксирует МРОТ в Омске и Омской области
В газете «Омский вестник» от 21 декабря 2018 года № 50 (3576) официально опубликовано соглашение от 14 декабря 2018 года № 103-РС «О минимальной заработной плате в Омской области» между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов» и Союзом «Омское Региональное объединение работодателей».
Данное соглашение устанавливает МРОТ в Омской области с 1 января 2019 года (без учета районного коэффициента):
- для сотрудников организаций или индивидуальных предпринимателей, основным видом деятельности которых является сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, НКО, юридических лиц, финансируемых из областного и местных бюджетов Омской области, а также работников, участвующих в общественных работах, организованных в соответствии с подп. 1 ст. 7.1-1 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» – 11 280 руб. в месяц;
- для сотрудников остальных юридических лиц и индивидуальных предпринимателей – 11 580 руб. в месяц.
МРОТ с 1 января 2019 года в Омской области с учетом районного коэффициента
Начисленная по региональному соглашению заработная плата корректируется районным коэффициентом 1,15 согласно нескольким постановлениям Госкомтруда СССР.
Таким образом, МРОТ в Омске и Омской области на 2019 год в зависимости от источников финансирования и вида экономической деятельности организации равен 12 972 руб. (11 280 руб. * 1,15) или 13 317 руб. (11 580 руб. * 1,15).
Право работодателя в Омской области на мотивированный отказ от установленного МРОТ
В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ работодателям, не участвовавшим в подписании соглашения о МРОТ по Омской области с 2019 года, предлагается добровольно присоединиться к принятому решению.
Работодатель имеет право отправить в Министерство труда и социального развития Омской области мотивированный письменный отказ от принятия данного соглашения.
Читайте по теме: Районный коэффициент по регионам России 2018 таблица
Однако если отказ не поступил в соответствующие органы до 21 января 2019 года, соглашение вступает в силу и для несогласных.
Увеличение МРОТ утвердите приказом по организации, без этого документа могут быть штрафы. Скачайте бланк и образец документа в журнале "Упрощенка".
Образец приказа о повышении МРОТ