Оформление трудового договора

34

Вопрос

ООО входило в состав участников другого ООО (сначала доля была 100%, а потом 25%).Главный бухгалтер организации -учредителя по решению её участников вел дела в "дочерней "организации. Трудовой договор с ним был только в организации -учредителе. При продаже доли (25%) больше нет "родственной" связи между этими ООО. Как правильно оформить новое решение единственного участника о том, чтобы данный главный бухгалтер продолжил работу? Данные в налоговой на него уже есть.

Ответ

В данной ситуации новый собственник должен принять решение о назначении главного бухгалтера. Также с ним необходимо заключить трудовой договор. Возможен также вариант заключения договора ГПД с главным бухгалтером. В любом случае факт того, что главный бухгалтер работает без оформления трудовых отношений, неправомерен.

О том, как оформить прием сотрудника на работу или как заключить договор ГПД, можно почитать тут: http://usn.1gl.ru/#/document/11/12599/?step=14

http://usn.1gl.ru/#/document/11/12532/?step=16

Также следует учесть, что решением собственника назначается генеральный директор. Главного бухгалтера же назначает сам директор. Это не оформляется решением, а приказом о назначении и о приеме на работу.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация: Как организовать ведение бухучета

Организация бухучета

Ведение бухучета и хранение документов бухучета организует руководитель организации (ч. 1 ст. 7 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ).

Он обязан выбрать один из следующих вариантов и закрепить это в учетной политике:

  • возложить ведение бухучета на главного бухгалтера или на другого ответственного сотрудника организации;
  • заключить договор об оказании услуг по ведению бухучета со сторонней организацией (специалистом);
  • принять ведение бухучета на себя (для субъектов малого и среднего бизнеса, а также некоммерческих организаций, имеющих право применять упрощенные способы ведения бухучета).*

Об этом сказано в части 3 статьи 7 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль