Надбавка при работе в районах крайнего севера

46

Вопрос

На предприятие, расположенное в районах, приравненных к Крайнему Северу, (Архангельская область), принят молодой человек 1987 г.рожд. с 01.07.2014г., который родился и вырос также в Архангельской области. Информацию о стаже работы молодой человек не представил, трудовая книжка заведена на данном предприятии. При приеме на работу допущена ошибка, северная надбавка применена в максимальном размере: 50%. Зарплата данному сотруднику за июль, август, сентябрь начислена из расчета 50% надбавки. Как исправить данную ошибку? Сделать перерасчет? Заключить доп.согл. к трудовому договору с указанием размера северной надбавки в зависимости от стажа? Какую ответственность несет предприятие в данном случае?

Ответ

Да, сделайте перерасчёт и исправьте ошибки в соответствии с ситуацией «Как исправить ошибку в первичном документе» и рекомендацией «Как исправить ошибки в бухучете и бухгалтерской отчетности» сторнировочными проводками Дт20(23, 25, 26, 44, 91) Кт70. При этом не обязательно заключать доп. согл. к трудовому договору с указанием размера северной надбавки в зависимости от стажа, и никакую ответственность не несет предприятие в данном случае.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

Рекомендация:Как удержать излишне выплаченную зарплату

Законодательство разрешает удерживать ошибочно выплаченную зарплату в случае счетной ошибки бухгалтера (ст. 137 ТК РФ). Однако под счетной ошибкой понимается ошибка при расчете размера зарплаты (т. е. арифметическая ошибка в расчетах) (письмо Роструда от 1 октября 2012 г. № 1286-6-1,определение Верховного суда РФ от 20 января 2012 г. № 59-В11-17)*.

 

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль