Упрощенка

Какой договор заключить с электриком с графиком два рабочих дня в месяц

13 августа 2019
10
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Хотели трудоустроить электрика для того, чтобы он был ответственный по электроэнергии. Его работа осуществлялась 2 раза в месяц. Хотели заключить трудовой договор. Нам посоветовали заключить договор возмездного оказания услуг. Можем ли мы заключить такой договор? Кто платит налоги он или мы? И указываем ли мы его в отчетах? Его нужно заключать каждый раз или он может быть бессрочным?

Ответ

По вопросу заключения договора оказания услуг

Организация может заключить с гражданином не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на оказание услуг.

Как правило, гражданско-правовые договоры заключают на выполнение разовых работ. То есть когда брать сотрудника в штат нет смысла.

Заключать гражданско-правовой договор с человеком, который на самом деле будет выполнять функции штатного сотрудника и подчиняться внутренним правилам и распорядку, нельзя. Это прямо установлено частью 4 статьи 11 и частью 2 статьи 15 ТК.

По вопросу уплаты налогов

НДФЛ и страховые взносы перечисляет заказчик.

С выплат физическому лицу удерживайте НДФЛ, поскольку в этом случае организация признается налоговым агентом.

Независимо от того, какую систему налогообложения применяет организация, с вознаграждений людям по определенным гражданско-правовым договорам нужно начислить взносы на обязательное пенсионное (медицинское) страхование (ст. 420 НК РФ). Единственное исключение: на вознаграждения по гражданско-правовым договорам не нужно начислять взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК).

В отчетности такого сотрудника нужно отражать, так как налоги на его вознаграждение начисляются.

По вопросу срока договора

В отличие от трудовых договоров, которые заключают на определенный срок в конкретных случаях или бессрочно, гражданско-правовые отношения строят на договорной основе исходя из обоюдных интересов заказчика и исполнителя.

Также срок гражданско-правового договора зависит от его вида, то есть его определяет характер договорных отношений. Например, когда заключают договор подряда, заказчик заинтересован в скорейшем выполнении работы. Поэтому на практике в таких договорах продолжительность срока определяют исходя из фактических обстоятельств и реальной возможности исполнителя выполнить обязательства по договору в срок. Конкретный срок стороны фиксируют в договоре, при этом его максимальный предел закон не устанавливает. Он может составлять от нескольких дней до десятков лет (ч. 1 ст. 708, ч. 1 ст. 781 ГК).

В то же время некоторые виды договоров стороны вправе заключать как с указанием срока, так и без. Например, договор комиссии или агентский договор. На это указано в части 2 статьи 990 и части 3 статьи 1005 Гражданского кодекса.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.