Упрощенка

В какой срок нужно сделать перерасчет зарплаты при выявленных нарушениях и существуют ли сроки давности

20 августа 2019
21
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Подскажите организацию проверили ревизоры КРУ, по результатам проверки установлены нарушения по заработной плате, а именно неправильно начислены отпускные и компенсация. Ревизоры указали доначислить и выплатить. В какие сроки мы должны сделать перерасчет и существуют ли сроки давности о выплате (перерасчету) заработной платы?

Ответ

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

По общему правилу, доначислить зарплату необходимо в срок, указанный ревизорами. Сделайте это как можно скорее, чтобы уменьшить размер компенсации за задержку выплаты денежных средств.

Работодатель обязан доначислить надбавку за весь период. Срок давности в данном случае не применяется.

Так, в соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В свою очередь одной работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором (ст. 22).

Получается, если обнаружена ошибка, повлекшая начисление заработной платы в меньшем размере, работник имеет право потребовать выплатить ранее неначисленную сумму, а работодатель не вправе ему отказать.

Закон не содержит нормы, устанавливающей период, за который работодатель должен произвести перерасчет недоначисленного заработка. Соответственно, такой перерасчет целесообразно произвести за весь период, в течение которого заработная плата выплачивалась в меньшем размере.

В случае разрешения спора в судебном порядке суд наверняка встанет на сторону сотрудника и обяжет работодателя выплатить всю недоначисленную сумму.

Отметим, что при выплате работнику соответствующих сумм, ему также необходимо выплатить денежную компенсацию за несвоевременную выплату части заработной платы.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.