Упрощенка

Как выплатить больничное пособие сотруднику при переводе с основного места на совместительство

3 сентября 2019
5
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Подскажите, как правильно рассчитать больничный. 2017-2018 год сотрудник работал в компании А как основной сотрудник и с 01.07.17-31.12.18 в компании В как внешний совместитель. С 09.01.19 года он из компании А увольняется и оформляется как внешний совместитель, а в компании В становится основным работником. В 2019 году он уходит на больничный. Он имеет право получить больничный в 2-х компаниях или у компании В, но доход за 2017-2018 год учесть как из компании А, так и из компании В? Выплаты произведет компания В?

Ответ

Переводы сотрудника с основного места на совместительство в организации А и с совместительства на основное место в организации В на расчет пособия не влияют. Важно, что в обеих организациях сотрудник работал оба года в расчетном периоде.

Если внешний совместитель трудится у тех же работодателей, что и в двух предшествующих календарных годах, пособие он получает по всем местам работы (ч. 2 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, письма ФСС от 14.11.2013 № 15-03-14/12-13959, от 08.07.2011 № 14-02-01/15-6179Л). Для расчета пособия каждая организация учитывает только заработок за расчетный период, начисленный у нее (ч. 2 ст. 13 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Для выплаты больничного пособия по каждому месту работы в медорганизации работнику выдадут несколько больничных листков. На больничном листке для предъявления по основному месту работы на лицевой стороне бланка врач ставит галочку напротив «Основное». На больничном листке для предъявления по месту работы по совместительству – «По совместительству». Кроме того, в этом листке будут указаны номер и дата выдачи больничного листка для предъявления по основному месту работы. Так предусмотрено пунктами 4, 57 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, и приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.