Упрощенка

Порядок приема на работу на должности врача и педагога иностранных граждан

5 сентября 2019
24
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Гражданин Украины, проживающий в г. Челябинске, подал заявление об участии в конкурсе на замещение вакансии должности профессора в государственном университете. И врач-невропатолог, окончивший медицинский факультет в европейском университете, хочет устроиться в российскую больницу врачом невропатологом. Возможно ли заключить с такими работникам и трудовой договор? Есть какие-то особенности при трудоустройстве медицинских и педагогических работников?

Ответ

По общему правилу, указанные иностранные граждане могут занять соответствующие должности. Но при этом необходимо учесть особенности приема на работу таких специалистов.

Так, при трудоустройстве иностранный гражданин должен представить разрешительные документы:

- для гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ – это патент;

- для гражданина Великобритании, временно пребывающего на территории РФ – это разрешение на работу;

- для иностранцев, временно проживающих на территории РФ – это разрешение на временное проживание;

- для иностранцев, постоянно проживающих на территории РФ – это вид на жительство.

Временно пребывающий на территории РФ иностранец должен иметь полис ДМС, если в организации не заключен договор об оказании таким сотрудникам медицинской помощи.

Также отметим, при трудоустройстве медики и педагоги должны представить документы об образовании.

Так, документ об образовании должен быть признан в России и переведен на русский язык. В России признается образование, полученное в иностранных образовательных организациях, по перечню, утвержденному распоряжением Правительства от 30.12.2015 № 2777-р (ст. 107 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Если кандидаты имеют статус беженца, в отличие от большинства иностранцев, они могут оформлять трудовые отношения без разрешения на работу или патента. Работодателям также не нужно получать разрешение на привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан для трудоустройства беженца (подп. 11 п. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

Оформляйте прием на работу беженцев в общем порядке – как граждан России.

Сотрудник обязан представить:

- удостоверение беженца;

- трудовую книжку;

- документ об образовании.

Удостоверение беженца подтвердит право сотрудника на льготное оформление трудовых отношений: без дополнительных разрешений (п. 7 ст. 4 Закона от 19.02.1993 № 4528-1).

Кроме того, иностранец может быть высококвалифицированным специалистом. Для приема на работу таких лиц предусмотрен особый порядок. Это следует из положений статьи 2 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ.

Таким образом, чтобы разобрать порядок приема на работу иностранца, необходимо определить его статус пребывания в РФ.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.