Упрощенка

Ответственность работодателя за нарушение правил ведения трудовых книжек

7 сентября 2019
8
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Подскажите, как действовать в следующей ситуации: главный бухгалтер отработала месяц в организации и рассчиталась, трудовую книжку забрала, отказалась делать себе запись. Сведения о ней в ПФР подавались, была устроена официально. Интересует ответственность за невнесение записи в трудовую? Как себя обезопасить в конкретной ситуации?

Ответ

В данном случае работодатель нарушил правила ведения и хранения трудовых книжек. За это организацию и ее должностных лиц могут привлечь к ответственности в порядке ст. 5.27 КоАП РФ.

За такое нарушение предусмотрены следующие санкции:

- для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб.

- для предпринимателей – штраф от 1000 до 5000 руб.

- для организаций – штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Также, в дальнейшем, для сотрудника могут возникнуть неблагоприятные последствия при оформлении пенсии.

Трудовая книжка это единственный документ, который подтверждает стаж работника. Если соответствующие периоды работы в трудовой книжке отсутствуют, ПФР может не учесть их при назначении работнику пенсии.

Таким образом, невнесение в трудовую книжку работника записей о трудовой деятельности в организации однозначно противоречит положениям ТК. Однако в Вашем случае есть некая особенность: главный бухгалтер лично отвечала за ведение трудовых книжек сотрудников предприятия. В связи с этим, она могла злоупотребить своим правом и не внести в свой документ периоды работы в организации.

При таких обстоятельствах мы советуем составить акт за подписью не менее двух свидетелей о том, что работник самовольно забрал свою трудовую книжку и не внес в нее соответствующие записи. Акт составьте в произвольной форме. В нем подробно распишите все обстоятельства.

В случае дальнейшего разбирательства проверяющие могут принять такой акт к сведению.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.