Упрощенка

Оплата труда операторов котельной при суммированном учете рабочего времени

12 сентября 2019
18
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

У нас есть сотрудники, имеющие график работы сутки через трое. В 2019 году продолжительность при пятидневном рабочем графике по 8 часов в день составляет 1970 часов. Вопрос: Если наши сотрудники в 2019 году согласно своему графику отработают более 1970 часов, то мы обязаны предоставить им двойную оплату за переработанные часы или предоставить выходные дни? В нашем случае учетный период месяц или год? Уточняем: По графику у сотрудников в разных месяцах может быть и меньше и больше, чем по норме пятидневки: 8*5=40 часов. За год в целом переработки нет. У сотрудников операторов котельной график (сутки через трое), который утверждается не на месяц, а на год. И за год у них нет переработки.

Ответ

Если в отношении работников введен суммированный учет рабочего времени и установлен учетный период год, то подсчет часов переработки производите только по окончании учетного периода.

Так, если по окончании учетного периода Вы вышли на норму – 1970 часов, то часов сверхурочной работы у сотрудников не возникает. Оснований для повышенной оплаты или предоставления дополнительных выходных дней – нет.

Если сотруднику установлен оклад, он отработал все свои смены по графику и выполнил норму труда, то за месяц работник получит сумму оклада (плюс доплату за работу в ночное время). Норму часов в этом случае во внимание не принимайте. По окончании учетного периода смотрите только переработку.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.