Вопрос
Собрались ликвидировать фирму. Можно ли уволить предпенсионеров в связи с ликвидацией?
Ответ
Да, вы вправе уволить предпенсионеров, так же как и остальных работников (ч. 1 ст. 81 ТК). Уведомьте сотрудников минимум за два месяца до закрытия деятельности. Унифицированной формы уведомления нет. Воспользуйтесь нашим образцом ниже.
Составьте документ в двух экземплярах. Попросите работника расписаться на обоих экземплярах, один оставьте ему, второй возьмите себе. В трудовой книжке укажите, что увольняете по пункту 1 статьи 81 ТК в связи с прекращением деятельности организации.
Образец уведомления смотрите в журнале "Вмененка".