Упрощенка

Возможно ли отмена приказа об увольнении и начислении выходного пособия уволившимся лицам

6 марта 2019
10
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

У нас в компании АО гендиректор сменился 21.11, за два дня до этого уволил сотрудников с неимоверно большой зарплатой (оформил приказы, в договорах прописал доп. соглашения на увеличение зарплаты с ноября, уволил по соглашению сторон с компенсацией увольнения, и не использованного отпуска). По факту выкрал кадровые документы и ключи от клиент банка. Уже после смены генерального директора на общем собрании акционеров, так как у нынешнего руководства не было доступа к р/с компании, переводил уволенным сотрудникам деньги на карту в качестве аванса. Трудовых книжек у нас на руках нет, так как они тоже были похищены. Подскажите, можем ли мы отменить как-то приказ об увольнении сотрудников, или поставить под сомнение начисление зарплаты в столь шокирующем размере, уже после вступления в должность другого генерального директора?

Ответ

По вопросу о возможности отмены приказа об увольнении и начислении выходного пособия уволившимся лицам.

Если документы были оформлены надлежащим образом, поставить их под сомнение будет практически невозможно: документы были подписаны со стороны работодателя в лице его директора и сотрудников, оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам, которые содержат измененный размер заработной платы.

Директор как единоличный исполнительный орган организации наделяется широкими полномочиями, ввиду чего оспорить его приказ будет сложно.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию за официальными разъяснениями по данному вопросу.

Также если имеет место быть хищение имущества организации, Вам следует обратиться в правоохранительные органы за фиксацией данного факта.

Это может повысить шансы оспорить действия директора по завышению заработной платы сотрудникам.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.