Упрощенка

Какой договор можно составить с работником, если он не хочет устраиваться официально, но является материально-ответственным лицом

15 марта 2019
6
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Какой договор можно составить с работником, если он не хочет устраиваться официально (является инвалидом 3 группы, потеряет пособие), но является материально-ответственным лицом?

Ответ

Риск потерять пособие есть при заключении любого договора (трудового или гражданско-правового). В обоих случаях выплаты облагаются налогами и взносами. Поэтому специалист из ПФР или из собеса узнает о трудоустройстве инвалида.


Страховые взносы с вознаграждений по гражданско-правовым договорам рассчитывают так же, как и с выплат по трудовым договорам. Единственное исключение: на вознаграждения по гражданско-правовым договорам не нужно начислять взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК).


Договоры о полной материальной ответственности можно заключить только с сотрудниками организации. Для этого нужно заключить трудовой договор.

Для разового получения товарно-материальных ценностей не нужно заключать договор о материальной ответственности. Достаточно оформить разовый документ. Выдавать материальные ценности под отчет можно человеку, который работает по гражданско-правовому договору.


Если собираетесь выдать доверенность внештатнику разработайте свой бланк – можно взять за основу форму № М-2. Главное, чтобы из доверенности было понятно, кто и что должен получить. Какую бы форму вы ни использовали, руководитель должен утвердить ее приказом к учетной политике. Это предусмотрено статьями 182–189 ГК, частью 2 статьи 9 Закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ и пунктом 4 ПБУ 1/2008.

По такой доверенности внештатник может получать ТМЦ неоднократно. Он будет нести полную материальную ответственность за полученные ценности по разовому документу.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.