Упрощенка

Замена лет при расчете пособия по беременности и родам

19 января 2018
5887
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

По какому ФЗ при расчете отпуска по беременности и родам сотруднице можно сумму зарплаты за предыдущие два года заменить другими периодами, где зарплата была выше.

Ответ

Порядок расчет пособий по беременности и родам регулирует Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

При расчете среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам вы можете заменить два предыдущих календарных года на предшествующие годы, но только если сотрудница в один или оба предшествующих года была в декретном или детском отпуске. И да, расчетные годы можно заменить, только если это приведет к увеличению пособия (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале "Упрощенка"

Например, сотрудница собирается в декретный отпуск в декабре 2017 года. По общему правилу вы должны считать ей средний заработок за два предшествующих года 2015 и 2016-й. Однако вы можете заменить годы, если в 2015 или 2016 годах сотрудница была в декретном или детском отпуске по уходу за предыдущим ребенком.

Так, если она была в декретном и детском отпуске и в 2015 и в 2016 году, вы меняете годы расчетного периода на 2013 и 2014-й. Если предыдущий декретный или детский отпуск был только в 2016-м, вы считаете средний заработок за 2014 и 2015 годы и т.д. При этом вы обязаны посчитать средний заработок в двух вариантах:

1) за 2015 и 2016 годы

2) за годы, на которые вы поменяли 2016 и 2015, например, 2014 и 2013-й.

Далее вы начисляете пособие исходя из среднего заработка, который получился больше.

Один важный момент. Чтобы вы заменили годы расчетного периода для пособия по беременности и родам, сотрудница должна написать заявление.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.