Упрощенка

Какое наказание за нарушение срока уведомления о приеме на работу иностранцев

22 июля 2017
139
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Какое наказание за нарушение срока уведомления ФМС о приеме на работу иностранца с РВП.

Ответ

За нарушение срока уведомления о приеме на работу иностранцев вас могут оштрафовать. Поясним.

Кстати, с июня изменились правила выплаты зарплаты иностранцам: ФНС ввела запрет на выдачу денег наличными. Подробности читайте в журнале "Упрощенка"

С 1 июня о трудоустройстве иностранцев уведомляют не ФМС, а МВД России. Это связано с тем, что ФМС упразднили. А ее функции передали Главному управлению по вопросам миграции МВД России (ГУВМ МВД России). Соответствующий Указ от 05.04.2016 № 156 подписал Президент РФ.

Порядок уведомления остался прежним. Сообщать чиновникам надо обо всех мигрантах независимо от их статуса. В том числе и о мигрантах из ЕАЭС — гражданах Белоруссии, Киргизии, Армении и Казахстана (письмо отдела УФМС России по г. Москве в ВАО от 08.06.2015 № МС-9/21-4586н). На это у вас есть три рабочих дня с момента, как вы заключили трудовой или гражданско-правовой договор. Так, если вы трудоустраиваете мигранта, то отправьте в ГУВМ МВД России уведомление по форме 19 из приказа ФМС России от 28.06.2010 № 147 (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).

За нарушение срока уведомления чиновники могут оштрафовать (п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ). Для фирм и бизнесменов штраф — от 400 000 до 800 000 руб., для должностных лиц — от 35 000 до 50 000 руб. Либо проверяющие приостановят деятельность работодателя на срок от 14 до 90 суток (примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).

Для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей размер штрафа увеличен:

- для организации (принимающей стороны) – штраф от 400 000 руб. до 1 000 000 руб. (или административное приостановление деятельности от 14 до 90 суток);

- для должностных лиц организации (например, руководителя) – в размере от 35 000 руб. до 70 000 руб.

Об этом сказано в пункте 4 статьи 18.15 КоАП РФ.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.