text
Упрощенка

Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • 23 марта 2017
  • 3347

Вопрос

У нас сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком с октября 2016 г. Он получает ежемесячное пособие в размере 5817.24 (минимальное за второго ребенка). С 1 февраля 2017 пособия индексируются. Какую сумму пособия мы должны ему выплачивать, начиная с февраля 2017, ту сумму которую выплачивали или должны повысить сумму исходя из индексации?

Ответ

Да, вам нужно повысить пособие с 1 февраля 2017 года.

C 1 февраля фиксированные детские пособия выросли на 5,4% (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Вам придется пересчитать пособия тем работникам, которые в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале "Упрощенка"

Таблица. Детские пособия в 2016—2017 годах (руб.)

Пособие

С 1 февраля 2016 года по 31 января 2017 года

С 1 февраля 2017 года

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

581,73

613,4

Минимальное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет

2908,62*

3065,69

Минимальное пособие по уходу за вторым или более младшим ребенком до полутора лет

5817,24

6131,37

С 1 февраля 2017 года вы не вправе платить ежемесячное пособие ниже новых минимальных значений. Это распространяется и на случаи, когда отпуск начался до 1 февраля и пока не закончился.

Сумму детского пособия рассчитывают один раз — на начало отпуска по уходу за ребенком. Но сейчас вам нужно сравнить прежний расчет с новым  минимальным значениями. Если после 1 февраля оказалось, что вы платите меньше новых значений, назначьте пособие в минимальном размере. На практике довести сумму пособия работника до новых минимальных значений придется в двух случаях.

Работник получает пособие исходя из МРОТ. Некоторые работники получают минимальные пособия. Пересмотрите размер пособий таких сотрудников с 1 февраля.

Пример 1. Перерасчет минимального пособия по уходу

В июле 2016 года компания назначила сотруднице минимальное пособие по уходу за первым ребенком в связи с тем, что у нее стаж работы не превышает шесть месяцев. До 1 февраля 2017 года бухгалтер выплачивал работнице 3000 руб. в месяц. Однако с 1 февраля 2017 года минимальный размер пособия составил 3065,69 руб. Поэтому с февраля бухгалтер станет платить работнице 3065,69 руб. в месяц.

У работника маленький заработок в расчетном периоде. Может получиться, что в 2016 году фирма рассчитала пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от среднего заработка. На тот момент ежемесячная выплата превышала минимальный размер пособия. Но после индексации с 1 февраля 2017 года сумма пособия оказалась меньше новых минимумов.

Пример 2. Пересчет пособия, рассчитанного из среднего заработка

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком бухгалтер назначил женщине в декабре 2016 года исходя из 40% среднего заработка. Получилось 3007 руб. На тот момент размер пособия превышал минимальный размер. С 1 февраля 2017 года «минималка» по этому виду пособия увеличилась до 3065,69 руб. Поэтому пособие женщины надо увеличить на 58,69 руб. (3065,69 руб. – 3007 руб.).

Чтобы пересчитать суммы пособий в связи с индексацией, заявлений от работника брать не нужно. 



Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.