Выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

1235

Вопрос

У нас сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком с октября 2016 г. Он получает ежемесячное пособие в размере 5817.24 (минимальное за второго ребенка). С 1 февраля 2017 пособия индексируются. Какую сумму пособия мы должны ему выплачивать, начиная с февраля 2017, ту сумму которую выплачивали или должны повысить сумму исходя из индексации?

Ответ

Да, вам нужно повысить пособие с 1 февраля 2017 года.

C 1 февраля фиксированные детские пособия выросли на 5,4% (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Вам придется пересчитать пособия тем работникам, которые в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.

Таблица. Детские пособия в 2016—2017 годах (руб.)

Пособие

С 1 февраля 2016 года по 31 января 2017 года

С 1 февраля 2017 года

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65

16 350,33

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

581,73

613,4

Минимальное пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет

2908,62*

3065,69

Минимальное пособие по уходу за вторым или более младшим ребенком до полутора лет

5817,24

6131,37

С 1 февраля 2017 года вы не вправе платить ежемесячное пособие ниже новых минимальных значений. Это распространяется и на случаи, когда отпуск начался до 1 февраля и пока не закончился.

Сумму детского пособия рассчитывают один раз — на начало отпуска по уходу за ребенком. Но сейчас вам нужно сравнить прежний расчет с новым  минимальным значениями. Если после 1 февраля оказалось, что вы платите меньше новых значений, назначьте пособие в минимальном размере. На практике довести сумму пособия работника до новых минимальных значений придется в двух случаях.

Работник получает пособие исходя из МРОТ. Некоторые работники получают минимальные пособия. Пересмотрите размер пособий таких сотрудников с 1 февраля.

Пример 1. Перерасчет минимального пособия по уходу

В июле 2016 года компания назначила сотруднице минимальное пособие по уходу за первым ребенком в связи с тем, что у нее стаж работы не превышает шесть месяцев. До 1 февраля 2017 года бухгалтер выплачивал работнице 3000 руб. в месяц. Однако с 1 февраля 2017 года минимальный размер пособия составил 3065,69 руб. Поэтому с февраля бухгалтер станет платить работнице 3065,69 руб. в месяц.

У работника маленький заработок в расчетном периоде. Может получиться, что в 2016 году фирма рассчитала пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от среднего заработка. На тот момент ежемесячная выплата превышала минимальный размер пособия. Но после индексации с 1 февраля 2017 года сумма пособия оказалась меньше новых минимумов.

Пример 2. Пересчет пособия, рассчитанного из среднего заработка

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком бухгалтер назначил женщине в декабре 2016 года исходя из 40% среднего заработка. Получилось 3007 руб. На тот момент размер пособия превышал минимальный размер. С 1 февраля 2017 года «минималка» по этому виду пособия увеличилась до 3065,69 руб. Поэтому пособие женщины надо увеличить на 58,69 руб. (3065,69 руб. – 3007 руб.).

Чтобы пересчитать суммы пособий в связи с индексацией, заявлений от работника брать не нужно. 


Подборка статей на тему "Пособия":

Пригодится в работе: Сервис определения актуальных КБК. Все КБК в однмо месте.


Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль