Приказы организации

29

Вопрос

Какие приказы должны быть в организации? Что относится к личным приказам, а что к кадровым? Сколько лет хранится каждый приказ?

Ответ

Приказы, которые должны быть в организации, делятся на три основные группы:

- приказы по личному составу;

- по административно-хозяйственным вопросам;

- приказы по основной деятельности

К приказам по личному составу относятся приказы, при помощи которых документируют трудовые отношения с работниками. В частности, прием на работу, перевод, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и пр. Например, это:

- приказы о приеме, увольнении;

- приказы о наказании, о поощрении;

- приказы о направлении в командировку, отпусках;

- приказы об установлении окладов, надбавок, доплат;

- приказы, отменяющие ранее изданный приказ, вносящие корректировки в существующие приказы.

Хранить приказы по личному составу нужно не менее 75 лет, если они созданы до 2003 года. Если приказы созданы после 2003 года, например, в 2016 году, то их нужно хранить не менее 50 лет. Об этом сказано в статье 22.1 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ и статье 19 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

К приказам по административно-хозяйственным вопросам относят:

- приказы по хозяйственным вопросам;

- приказы по эксплуатации зданий, помещений;

- приказы по охране организации;

- по транспортному обслуживанию;

- организации внутренней связи

Приказы по административно-хозяйственным вопросам хранят как минимум 5 лет (19 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558).

Остальные приказы относятся к приказам по основной деятельности. К приказам по основной деятельности можно отнести:

- приказы о создании, реорганизации и ликвидации организации;

- приказы об утверждении штатной численности, штатного расписания;

- приказы о создании подразделений;

- приказы об установлении режима работы;

- приказы об утверждении локальных актов;

-пр.

Хранить приказы по основной деятельности в организации следует постоянно, до ее ликвидации. Об этом сказано в статье 19 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Производственный календарь на 2017 год – нормы рабочего времени, праздничные даты, переносы и сокращенные дни в 2017 году.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль