text
Упрощенка

Приказы организации

  • 8 февраля 2017
  • 37

Вопрос

Какие приказы должны быть в организации? Что относится к личным приказам, а что к кадровым? Сколько лет хранится каждый приказ?

Ответ

Приказы, которые должны быть в организации, делятся на три основные группы:

- приказы по личному составу;

- по административно-хозяйственным вопросам;

- приказы по основной деятельности

К приказам по личному составу относятся приказы, при помощи которых документируют трудовые отношения с работниками. В частности, прием на работу, перевод, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и пр. Например, это:

- приказы о приеме, увольнении;

- приказы о наказании, о поощрении;

- приказы о направлении в командировку, отпусках;

- приказы об установлении окладов, надбавок, доплат;

- приказы, отменяющие ранее изданный приказ, вносящие корректировки в существующие приказы.

Хранить приказы по личному составу нужно не менее 75 лет, если они созданы до 2003 года. Если приказы созданы после 2003 года, например, в 2016 году, то их нужно хранить не менее 50 лет. Об этом сказано в статье 22.1 Закона от 22 октября 2004 г. № 125-ФЗ и статье 19 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

К приказам по административно-хозяйственным вопросам относят:

- приказы по хозяйственным вопросам;

- приказы по эксплуатации зданий, помещений;

- приказы по охране организации;

- по транспортному обслуживанию;

- организации внутренней связи

Приказы по административно-хозяйственным вопросам хранят как минимум 5 лет (19 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558).

Остальные приказы относятся к приказам по основной деятельности. К приказам по основной деятельности можно отнести:

- приказы о создании, реорганизации и ликвидации организации;

- приказы об утверждении штатной численности, штатного расписания;

- приказы о создании подразделений;

- приказы об установлении режима работы;

- приказы об утверждении локальных актов;

-пр.

Хранить приказы по основной деятельности в организации следует постоянно, до ее ликвидации. Об этом сказано в статье 19 перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа 2010 г. № 558.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.