text
Упрощенка

Возможна ли замена штрафа предупреждением

  • 27 января 2017
  • 272

Вопрос

Налоговая инспекция присудила нам штраф в размере 5% за уточненную декларацию по НДС за 4 кв. 2014 года, за 1,2,3,4 кв.2015 г. и за неуплату пени в размере 20%. Мы можем сослаться на 316-ФЗ от 03.07.2016г. как предупреждение?

Ответ

Нет, в вашем случае заменить штраф предупреждением нельзя. Объясним почему.

Как следует из вашего вопроса, штрафы вам выписали по Налоговому кодексу РФ. А именно:

5% от неуплаченной суммы -- по статье 119 НК РФ;

20% от неперечисленной суммы налога -- по статье 122 НК РФ

Однако получить предупреждение вместо штрафа вы можете только за административные нарушения, которые совершили впервые. При условии, что они предусмотрены разделом II КоАП РФ. То есть только за нарушения, предусмотренные КоАП РФ. Это следует из Федерального закона от 03.07.2016 № 316-ФЗ.

У вас же нарушение по налоговому законодательству, а не по КоАП РФ. Они предупреждением заменяться не будут.

Наиболее распространенные на практике нарушения, по которым первый раз штрафовать не будут, а выпишут предупреждение, мы представили в таблице ниже.

Таблица

Список административных нарушений, по которым штрафовать не будут, а выпишут предупреждение*

Нарушение

Размер штрафа

Трудовые нарушения

Нарушение ИП и фирмами трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ)

Для фирм -- от 30 000 до 50 000 руб., для бизнесменов -- от 1000 до 5000 руб., для должностных лиц -- предупреждение или штраф от 1000 до 5000 руб.

Уклонение от заключения трудового договора, оформление ГПД вместо трудового контракта (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ)

Для юрлиц -- от 50 000 до 100 000 руб., для должностных лиц -- от 10 000 до 20 000 руб., для коммерсантов -- от 5000 до 10 000 руб.

Нарушение государственных требований охраны труда (ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Для организаций -- от 50 000 до 80 000 руб., для предпринимателей -- от 2000 до 5000 руб., для должностных лиц -- предупреждение или штраф от 2000 до 5000 руб.

Непроведение спецоценки или нарушение порядка ее проведения (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Для компаний -- от 60 000 до 80 000 руб., для бизнесменов -- от 5000 до 10 000 руб., для должностных лиц -- предупреждение или штраф от 5000 до 10 000 руб.

Допуск сотрудника к работе без обучения, медосмотра, когда это необходимо по закону (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Для юрлиц -- от 110 000 до 130 000 руб., для должностных лиц -- от 15 000 до 25 000 руб., для предпринимателей -- от 15 000 до 25 000 руб.

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ)

Для фирм -- от 130 000 до 150 000 руб., для должностных лиц и ИП-- от 20 000 до 30 000 руб.

Кассовые нарушения

Неприменение ККТ (ч. 3 ст. 14.5 КоАП РФ)

Для организаций -- от ¾ до полной суммы оплаты, но не меньше 30 000 руб.,

Для должностных лиц и ИП -- от ¼ до ½ от суммы чека, но не менее 10 000 руб.

Нарушение порядка ведения кассовых операций. А именно, неоприходование выручки, наличные расчеты в сумме свыше 100 000 руб., накопление денег сверх лимита (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ)

Для юрлиц -- от 40 000 до 50 000 руб., для должностных лиц и бизнесменов -- от 4000 до 5000 руб.

Нарушения в области налогов и бухучета

Нарушение срока постановки на налоговый учет в ИФНС (ч. 1 ст. 15.3 КоАП РФ)

Для должностных лиц -- от 500 до 1000 руб.

Отказ предоставить налоговикам документы для проверки (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ)

Для должностных лиц -- от 300 до 500 руб.

Грубое нарушение требований бухучета и бухуотчетности (ч. 1 ст. 15.11 КоАП РФ)

Для должностных лиц -- от 5000 до 10 000 руб.

* Нарушения заменят предупреждением, если вы не причинили имущественный ущерб, вред жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия. А также не создали угрозу безопасности государства и чрезвычайной ситуации.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.