Оплата больничных пособий для участников пилотного проекта

101

Вопрос

С 1 июля 2016 наш регион входит в так называемый "Пилотный проект" по больничным листкам. Вопрос сколько дней оплачивается за счёт средств ФСС и сколько дней за счёт предприятия (для оформления приказа по оплате листка нетрудоспособности)?

Ответ

Порядок оплаты пособий в связи с участием в «Пилотном проекте» не меняется. ФСС всегда оплачивает лишь ту часть пособия, которая должна возмещаться фондом в соответствии с законодательством.

А правила такие: если нетрудоспособность работника обусловлена несчастным случаем на производстве либо уходом за заболевшим членом семьи, пособие полностью оплачивается ФСС России, начиная с первого дня. А вот в случае болезни или бытовой травмы самого сотрудника первые три календарных дня нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя. ФСС же возмещает пособие лишь начиная с четвертого дня болезни или травмы (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального Закона от 29.12.2006  № 255-ФЗ).

Поэтому если у вас болел сам сотрудник, и его болезнь не связана с травмой на производстве, оплачивайте первые три календарных дня за счет компании. Начиная с четвертого дня болезни пособие назначает и выплачивает напрямую работнику фонд (п. 6 Положения от 21.04.2011 № 294).

А для того, чтобы оставшуюся часть пособия оплатил ФСС, подайте в фонд:

  • - листок нетрудоспособности;
  • - заявление от работника о выплате пособия по форме, утвержденной приложением № 1 к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335;
  • - опись (реестр) передаваемых документов по форме, которая утверждена приложением № 2 к приказу ФСС РФ от 17.09.2012 № 335.

Такие правила установлены пунктами 2 и 3 Правила назначения пособия фондом установлены в Положении №294.

Причем,  обратите внимание, чтобы подать документы у вас есть 5 календарных дней с того дня, как работник принес больничный и написал заявление (п. 3 Положения № 294)

Фонд примет решение о назначении пособия в течение 10 календарных дней со дня получения документов (абз. 1 п. 8 Положения № 294). После этого сотрудник фонда вернет больничный в компанию.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль