Как рассчитать оплату работы в ночное время

102

Вопрос

Как рассчитать ночные сторожу, доплата за работу ночью 20%.

Ответ

Каждый час работы в ночное время подлежит повышенной оплате по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже установленной трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, размеров (ст. 154 ТК РФ).

Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" предусмотрен единый для всех работников минимальный размер доплаты за работу в ночное время, а именно 20-процентная доплата за каждый час работы.

Доплату исчисляют исходя из часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы).

Следовательно, при установлении доплаты за работу в ночное время другие доплаты и (или) надбавки не учитываются.

Ночным считается время с 22 до 6 часов (ст. 96 ТК РФ).

Обязанность производить доплату за работу в ночные часы не зависит ни от системы оплаты труда, ни от вида учета рабочего времени.

Пример:

В организации работают четыре сторожа (дежурство осуществляется сутками) с окладом 4500 руб. Для них установлен суммированный учет времени с учетным периодом квартал. В феврале 2014 г. один работник уходит в отпуск, ему в этом месяце надлежало отработать 7 смен, которые были распределены между оставшимися товарищами. В итоге у двух охранников за этот месяц отработано 198 часов, из них 72 часа приходятся на ночное время суток, у третьего - 176 часов, из них 64 часа - ночных. Доплата за каждый час работы в ночное время составляет 20% их часового оклада. Согласно исходному графику все работники в феврале должны были отработать по 154 часа. Норма рабочего времени в феврале - 160 часов.

При исчислении заработной платы за февраль каждому из сторожей работодатель к их окладу присовокупил доплату за работу в ночное время.

Стоимость часа работы в зависимости от способа расчета равна 27,40 руб/ч (4500 руб. : (1971 ч : 12 мес.), где 1971 - количество рабочих часов в 2014 г. при 40-часовой рабочей неделе) или 28,13 руб/ч (4500 руб. : 160 ч).

Сумма доплаты двум первым работникам при втором варианте расчета стоимости часа работы - 405,00 руб. (4500 руб. / 160 ч x 72 ч x 20%), третьему - 360,00 руб. (4500 руб. : 160 ч x 64 ч x 20%).

Пример:

Сведения о зарплате операторов

Оклад - 40 000 руб.

Доплата за ночную работу - 20%.

Необходимо начислить заработную плату операторам за июнь 2015 г.

Решение. Определяем часовую тарифную ставку за месяц

В июне 2015 г. по графику 40-часовой недели 167 рабочих часов. Часовая тарифная ставка будет равна 239,52 руб. (40 000 руб. : 167 ч).

Рассчитаем заработную плату работнику Зебровой.

Сотрудница отработала в июне по графику 7 полных смен, в том числе в ночь с 12 на 13 июня 2015 г. и часть смены 1 июня 2015 г. (9 ч, в том числе ночных - 5 ч).

Количество всех рабочих часов, подлежащих оплате в июне, - 163 ч (7 смен x 22 ч + 9 ч). Из них количество ночных часов - 54 ч (7 смен x 7 ч + 5 ч).

Зарплата за отработанные часы

Оплата за фактически отработанное время - 39 041,76 руб. (239,52 руб. x 163 ч).

Доплата за работу в ночные часы - 2586,82 руб. (239,52 руб. x 20% x 54 ч).

Доплата за работу в праздник составила 2874,24 руб. (239,52 руб. x 12 ч).

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль