Какие документы необходимы для возмещения пособия из ФСС

54

Вопрос

Мы находимся на УСН, на льготном тарифе и платим только НС и ПЗ, какие документы необходимы сдать в ФСС для возмещения пособия по беременности и родам?

Ответ

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н утвержден Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом ФСС РФ о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Согласно данному Перечню в целях возмещения пособия по беременности и родам организации необходимо представить в территориальный орган ФСС РФ:

- заявление;

- расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам по форме 4-ФСС;

- копию листка нетрудоспособности, заполненного в установленном порядке, с произведенным расчетом пособия.

При этом законодательство не содержит перечня документов, которые территориальное подразделение ФСС РФ может затребовать у организации в соответствии с ч. 7 ст. 34 Закона N 212-ФЗ при проверке обоснованности выплаты пособия по беременности и родам. Следовательно, можно предположить, что органы ФСС РФ могут затребовать любые документы, которые посчитают необходимыми.

Например это трудовая книжка, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, расчетные ведомости по заработной плате, табели, штатное расписание, положения об оплате труда и премировании, документы, подтверждающие выплату пособий.

Однако есть примеры, когда судьи приходили к выводам, что при проверке возмещения пособия по беременности и родам должностные лица ФСС РФ вправе дополнительно запросить у организации копии трудовых книжек и договоров, а не любые документы. В частности, судьи признали, что должностные лица не должны требовать документы об образовании, должностные инструкции и штатное расписание, - Постановление ФАС Дальневосточного округа от 30.07.2013 N Ф03-2963/2013 по делу N А51-30546/2012. Судьи посчитали, что такие документы не относятся к предмету проверки, не являются документами, подтверждающими расходы страхователя в отношении работников.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013

      
      • Мы в соцсетях
      Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

      Журнал Упрощенка

      «Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса.

      Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи.

      Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в августе!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль