Упрощенка

Сроки назначения детских пособий

  • 27 апреля 2016
  • 84

Вопрос

Была выездная проверка регионального ФСС. Единовременное пособие по уходу за ребенком и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое они возместили ранее хотят зачесть в переплату,  потому что заявления, справка о рождении из ЗАГС и свидетельство о рождении ребенка было предоставлено 8 октября 2014 г., а справка с места работы отца о том что  он не получал эти пособия   6 марта 2015 г.  Ребенок родился 29.07.2014 г. По мнению ФСС, прошло больше 6 мес. со дня рождения ребенка и по этой причине пособия не положены. Правомерны ли их действия?

Ответ

Решение ФСС по пособию на рождение ребенка является верным. А вот решение по пособию по уходу неправомерно.

Пособие по рождению ребенка. Действительно, такое пособие назначается только в течение 6 месяцев после рождения малыша (п. 80 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). При этом единовременное пособие назначается только после того, как работник предоставил заявление со всеми необходимыми документами (п. 30 Порядка № 1012н).

А справка с места работы второго родителя является обязательным документом для назначения пособия, если родители состоят в браке и оба работают (подп. в п. 28 Порядка № 1012н).

Пособие по уходу за ребенком. Пособие по уходу за малышом назначается не позднее чем в течение 6 месяцев после того, как ребенку исполнилось полтора года (п. 80 Порядка № 1012н). У вас срок обращения за пособием не пропущен, он определяется 6 мартом 2015, так как на этот момент у вас были все необходимые документы для назначения  пособия.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.