Расчет алиментов за 1/2 месяца

43

Вопрос

Скажите пожалуйста в каком размере взыскивать алименты за январь, если в исполнительном листе написано "взыскивать 1/4 части заработка ежемесячно начиная с 15.01.2015. Взыскания производить ежемесячно, начиная с 15.01.2015". Как считать 1/4 часть: с полной зарплаты января или с зарплаты с 15 января, т.е с полмесяца?

Ответ

сообщаем следующее: Вам нужно взыскать алименты только с части зарплаты, начисленной за период с 15 по 31 января.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Журнал «Бухгалтерия ИП» № 4, Апрель 2013 Алименты: порядок расчета и удержания

Порядок взыскания и выплаты алиментов

Как только коммерсант или его бухгалтер получит исполнительные документы, он должен с даты, указанной в этом документе, ежемесячно удерживать алименты из зарплаты или иного дохода работника и перечислять их установленному лицу*. Срок, в течение которого он должен это сделать, — три дня со дня выплаты зарплаты или иного дохода. Алименты их получателю могут быть перечислены по почте или на его расчетный счет. При этом перечисление или почтовый перевод производятся за счет должника — плательщика алиментов (ст. 109 Семейного кодекса РФ и ч. 3 ст. 98 Закона №229-ФЗ).

При удержании алиментов с работника коммерсанту или его бухгалтеру следует помнить, что размер удержаний из заработной платы ограничен. Законодательством установлен лимит в 50% от зарплаты или иных доходов, причитающихся работнику. Однако это ограничение не распространяется на алименты, взыскиваемые в пользу несовершеннолетних детей. В этом случае размер удержаний из зарплаты и иных доходов работника не может превышать 70% (ст. 138 ТКРФ и ст. 99 Закона №229-ФЗ).

Удерживать алименты с работника коммерсант или его бухгалтер должен вплоть до исполнения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительном документе.

ПРИМЕР.

На работника индивидуального предпринимателя А.В.Лодкина в бухгалтерию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 с 11 марта 2013 года. Заработная плата А.В.Лодкина — 32000 руб. Определим сумму алиментов, которую следует удержать с работника в марте.

В данном случае удерживать алименты следует с заработной платы, которая начислена за период с 11 по 31 марта, то есть за 15 рабочих дней.

Заработная плата за этот период равна 24000 руб. (32000 руб.: 20 дн.×15 дн.).

Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 20880 руб. (24000 руб. – 24000 руб.×13%).

Таким образом, сумма алиментов, подлежащая удержанию с доходов А.В.Лодкина и перечислению их получателю, равна 6960 руб. (20880 руб.×1/3).*

Если сотрудник, с которого удерживают алименты, увольняется, коммерсанту следует сообщить об этом судебным приставам-исполнителям по месту исполнения решения о взыскании алиментов, а также получателю алиментов. Помимо этого, коммерсант должен возвратить судебному приставу-исполнителю документ с отметкой обо всех суммах, удержанных с сотрудника за время его работы. В этом документе, который заверяется печатью (при наличии) и подписью ИП (либо должностного лица), указывается общий размер удержаний, каждая удержанная сумма, номер платежки (квитанции) с датой перечисления, остаток задолженности. На все это коммерсанту отводится три дня*.

Обратите внимание: за утрату исполнительного документа, несвоевременное его отправление приставам после увольнения работника и за другие нарушения законодательства об исполнительном производстве коммерсант и его должностные лица могут быть привлечены к административной ответственности. Штраф в этом случае составит от 15000 до 20000 руб.

 

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль