Наличие смягчающих обстоятельств для снижение штрафа

237

Вопрос

НА МЕНЯ СОСТАВЛЕН ПРОТАКОЛ ПР СТ3 СТ 18.15 каап ПРОШУ СУДЕБНУЮ ПРАКТИКУ ПО СНИЖЕНИЮ ШТРАФА

Ответ

Судебная практика исходит из того, что штраф 35000 руб. является минимальным и назначается с учетом смягчающих обстоятельств. Тем не менее, не лишним будет все же заявить в суде о наличии смягчающих обстоятельств (совершение правонарушения впервые, подготовка к операции, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка).

Обоснование

Постановление Верховного суда Республики Башкортостан от 06.11.2015 № 4А-1307/2015

«В силу части 3 статьи 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Федеральным законом от 31 декабря 2014 г. № 515-ФЗ «О внесении изменений в статью 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» реализовано Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 25 февраля 2014 г. № 4-П, предусматривающее возможность назначения административного штрафа ниже низшего предела, установленного санкциями соответствующих норм КоАП РФ. Указанная норма дополнена, в частности, частями 3.2 и 3.3, в силу которых при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа,* предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II КоАП РФ, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. При назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 статьи 4.1 КоАП РФ размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II названного Кодекса.

Таким образом, с учетом изложенного, а также характера совершенного административного правонарушения, конкретных обстоятельств дела, указанных в жалобе в Верховный Суд Республики Башкортостан, из которой видно, что ООО «ФИО38» является предприятием малого бизнеса, и в целях исключения избыточного ограничения прав юридического лица назначенное обществу административное наказание в виде административного штрафа в размере 400000 рублей в минимальном размере, предусмотренном санкцией части 3 статьи 18.15 КоАП РФ, подлежит снижению ниже низшего предела, предусмотренного санкцией названной нормы, но до размера не менее половины минимального размера».

Решение Пермского краевого суда от 16.10.2014 № 7-1218/2014-21-722-2014

«Административное наказание в виде административного штрафа в размере 35000 рублей назначено К. в пределах санкции, предусмотренной ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и является минимальным. Снижая размер административного штрафа до минимального размера, предусмотренного санкцией указанной нормы, судья районного суда принял во внимание обстоятельства, смягчающие административную ответственность, в том числе, нахождение у лица, привлекаемого к административной ответственности, на иждивении несовершеннолетнего ребенка. Учитывалась также и общая сумма штрафов, подлежащих уплате К. за нарушение требований миграционного законодательства*».

Решение Пермского краевого суда от 16.10.2014 № 7-1220-2014-21-724-2014

«Вывод судьи районного суда об отсутствии оснований для признания совершенного К. административного правонарушения малозначительным является правильным, учитывая, что ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о расторжении трудового договора с иностранным работником наступает при наличии факта совершения административного правонарушения, то есть не предполагает наступление фактического ущерба охраняемым общественным отношениям. Административное наказание в виде административного штрафа в размере тридцати пяти тысяч рублей (минимальное наказание, предусмотренное санкцией части 3 статьи 18.15 КоАП Российской Федерации) назначено К. с учетом характера и степени общественной опасности совершенного правонарушения, а также данных о личности правонарушителя, в том числе наличия смягчающих административную ответственность обстоятельств*».

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль