Нарушение срока уведомления ФМС о приеме иностранца

2631

Вопрос

Подскажите, пожалуйста, оптимально законные действия компании в начале 2016 года, которая приняла 2 -х иностранцев с видом на жительство в 2014 году и одного  с временным проживанием в начале января 2015 года, при этом не уведомив об этом ФМС. Что сейчас должна делать компания?

Ответ

В вашей ситуации вам лучше отправить уведомления о приеме иностранцев в 2016 году, хоть и позже установленных сроков. Чтобы у специалистов ФМС были по вашим мигрантам данные.

Вместе с тем, даже если контролеры ФМС придут к вам с проверкой, оштрафовать вашу компанию за несвоевременное уведомление ФМС о приеме иностранцев (тех, что приняли в 2014 году) по статье 18.15 КоАП РФ они не смогут. Так как по данной статье срок исковой давности за правонарушения составляет один год (ст. 4.5 КоАП РФ). И он начинает течь с момента пропуска соответствующего уведомления. У вас же срок давности истек, поэтому санкции на вас никто не наложит. И постановление по делу об административном правонарушении не вынесет.

Что касается сотрудника, принятого в 2015 году, то за неуведомление по нему ФМС, есть вероятность назначения вам штрафа по статье 18.15 КОАП РФ. Если контролеры придут к вам с проверкой в начале 2016 года, пока срок давности не истечет. Но все равно уведомите миграционную службу, хоть и с опозданием – в 2016 году. Если контролеры все-таки штраф назначат, попробуйте оспорить его в судебном порядке или снизить его размер. Можете ориентироваться на сложившуюся положительную судебную практику (Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 01.10.2014 по делу N А56-13125/2014, от 22.09.2014 по делу N А56-15100/2014 и Десятого арбитражного апелляционного суда от 19.09.2014 по делу N А41-26788/14).

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль