Сроки проведения спецоценки

97

Вопрос

Результаты аттестации рабочих мест, в нашей организации, закончились в декабре 2015 года, по результатам аттестации не выявлено вредных и опасных условий труда, можем ли мы не проводить спецоценку условий труда до 31.12.2018г.

Ответ

Все немного не так, как вы описали в вопросе. В срок не позднее 31 декабря 2018 года вы должны уже завершить спецоценку, а не только начать ее. Объясним почему.

В ситуации, когда результаты аттестации не выявили вредных и опасных производственных факторов, и когда нет сотрудников из вредных списков, можно проводить поэтапную спецоценку. Ее суть в том, что она осуществляется постепенно и должна быть завершена не позднее 31 декабря 2018 года (п. 6 ст. 10 и п. 6 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

Поэтапность спецоценки означает, что ее можно проводить в отношении не всех рабочих мест сразу, а только их части. При этом количество этапов проведения специальной оценки условий труда и количество рабочих мест, на которых будет проведена специальная оценка условий труда в ходе каждого этапа, законодательством не установлены. Поэтому вы сами можете разбивать спецоценку на этапы. Например, в один год проверите одно количество мест, в другой – другое (письмо Минтруда России от 08.12.2014 № 15-1/В-1829). Так постепенно завершить спецоценку надо к концу 2018 года.

Аналогичного мнения придерживаются и судьи. Они также отмечают, что в отношении рабочих мест, не содержащих потенциально вредных или опасных факторов, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 (Определения Приморского краевого суда от 02.07.2014 по делу N 33-5613, Апелляционных определениях Челябинского областного суда от 11.11.2014 по делу N 11-11698/2014, Омского областного суда от 26.02.2015 по делу N 33-1140/2015).

Таким образом, начать проведение спецоценки вам лучше уже сейчас. Для этого соберите комиссию по спецоценке. Состав и порядок деятельности комиссии утвердите приказом руководителя. Подробнее об этом читайте материал в нашем журнале по ссылке http://e.26-2.ru/article.aspx?aid=392339 Вместе с организацией, проводящей спецоценку, определитесь с ее этапами. И завершите проводить спецоценку к 31.12.2018 году. Тогда никаких претензий от проверяющих к вам не будет.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль