text
Упрощенка

Включаются ли внешние совместители в расчет среднесписочной численности

  • 20 января 2016
  • 817

Вопрос

Помогите пожалуйста подобрать действующий нормативно-правовой документ. Действительно ли внешние совместители не включаются в расчет среднесписочной численности, а соответственно их не нужно показывать при подаче сведений о среднесписочной численности в налоговую инспекцию? Я нашла только постановление росстата № 69 от 20.11.2006, но эта редакция не действует.

Ответ

Да, вы совершенно правы. Внешние совместители не включаются в среднесписочную численность работников. Они учитываются только при расчете средней численности работников. О том, как рассчитать среднюю и среднесписочную численность работников, подробно рассказывается в пунктах 77 – 84  Указаний, утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013 № 428.

Используются такие формулы:

Средняя численность работников

=

Среднесписочная численность работников

+

Средняя численность внешних совместителей

+

Средняя численность работников по договорам гражданско-правового характера

А среднесписочная численность работников за период рассчитывается как средний показатель среднесписочной численности работников за каждый месяц. То есть, для расчета среднесписочной численности за период (год, 9 месяце в и т.п.) сложите среднесписочные численности работников за каждый месяц и разделите на количество месяцев в периоде (12, если считаете среднесписочную численность за год, 9 – за 9 месяцев и т.п.).

Среднесписочная численность работников за месяц считается так:

Среднесписочная численность работников за месяц

=

Среднесписочная численность полностью занятых работников за месяц

+

Среднесписочная численность не полностью занятых работников за месяц

Среднесписочную численность полностью занятых работников за месяц рассчитаете как сумму показателей списочных численностей работников за каждый день месяца и разделите на количество дней в месяце. Списочная численность за выходные и нерабочие праздничные дни равна списочной численности на предшествовавший им рабочий день. Например, работника, уволенного в пятницу, надо включать в расчет списочной численности за ближайшие субботу и воскресенье.

Среднесписочную численность не полностью занятых работников за месяц вычислите по такой формуле

Среднесписочная численность не полностью занятых работников за месяц

=

Общее количество часов, отработанных не полностью занятыми работниками за месяц

:

Обычная продолжительность рабочего дня в организации (в часах)

:

Количество рабочих дней в месяце

Обратите внимание, что полученный результат среднесписочной численности необходимо округлять до целых по правилам округления.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы читать дальше, пожалуйста, зарегистрируйтесь!

Мы вынуждены сделать доступ по регистрации, чтобы обеспечить качество публикаций и защитить авторские права редакции.

После регистрации у вас будет доступ ко всем материалам и сервисам на портале.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам для бухгалтера на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.