Как оплатить больничный лист уже не работающей сотруднице

5

Вопрос

Работница оформлена на постоянную работу с 10.01.2015г. с 12 сентября уходит в декретный отпуск. В данное время, с20.07.15 собирается уехать жить к мужу в Уфу. Вопрос! 1) может ли муж по месту жительства оформить все выплаты пособий (или только какие?) при её увольнении с 20.07.15. Вопрос! 2) Что она при этом теряет. Вопрос 3) как нам в будущем оплатить больничный лист по родам уже не работающей сотруднице. (б/л будет закрыт другим врачём, или 2а б/Л?) Вопрос 4) Может ли она все выплаты, в т.ч. по листу нетрудоспособности получить по месту жительства мужа.

Ответ

1. Да, муж может оформить:
– Единовременное пособие при рождении ребенка по основному месту работы;
– Пособие по уходу за ребенком, но только при условии, что сам будет за ним ухаживать, или переведется на неполный рабочий день в связи с уходом за ребенком. Такие выводы следуют из статьи 256 Трудового кодекса РФ, статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ и подтверждаются пунктом 19 постановления Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. № 1.

2. Сотрудница при этом теряет право на получение декретного пособия. Получить его от работодателя, в соцзащите и ФСС нельзя. Подробнее Как получить пособие по беременности и родам
3. Организация не обязана его оплачивать.
Уволенным сотрудницам пособие по беременности и родам не выплачивается. Из этого правила есть исключения. Выплачивается пособие уволенной сотруднице, если декретный отпуск у нее должен наступить в течение месяца после увольнения, связанного с переводом мужа на работу в другую местность, переездом к местожительству мужа. Такие требования содержатся в пункте 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н. В Вашем случае декретный отпуск начинается по истечении месяца после увольнения.
4. Не все, а только часть из них. Декретное пособие по месту нахождения мужа сотруднице не положено. Подробнее см. В рекомендациях Как получить пособие при рождении ребенка
Как получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Кому положено пособие по беременности и родам

Уволенные сотрудницы

Уволенным сотрудницам пособие по беременности и родам не платите. Из этого правила есть исключения. Выплачивайте пособие уволенной сотруднице, если декретный отпуск у нее должен наступить в течение месяца после увольнения, связанного:

  • с переводом мужа на работу в другую местность, переездом к местожительству мужа;
  • с болезнью, из-за которой нельзя работать или проживать в данной местности (в соответствии с медицинским заключением);
  • с необходимостью ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Такие требования содержатся в пункте 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль