Повышение окладов работников при повышении МРОТ

251

Вопрос

Предприятие общественного питания на УСН согласно Межведомственому Соглашению МРОТ приравнивается к прожиточному минимуму на 3 квартал 6211 руб. постановлением совета министров от 28 января 2015 г. устанавливается 7042 за 4 квартал 2014. Вопрос 1) какой МРОТ по предприятию на 4 квартал 2014 г. и на на первый квартал 2015г. 2 ) каким документом можно провести изменение окладов? Штатным или приказом о доплатах?

Ответ

Заработная плата работников, которые трудятся на территории соответствующего субъекта РФ, должна быть не меньше суммы, указанной в региональном соглашении (ст. 133.1 ТК РФ). Поэтому ответ на ваш вопрос зависит от точной формулировки, данной в этом соглашении.

Так, если в вашем соглашении установлено, что МРОТ приравнивается к прожиточному минимуму за 3 квартал прошлого года, то зарплата ваших работников в 2015 году должна быть не ниже 6211 руб. за полный месяц.

Если же в региональном соглашении говорится, что МРОТ равен величине прожиточного минимума за текущий период или без указания периода, тогда вам нужно ориентироваться на тот прожиточный минимум, который действует на дату начисления зарплаты. То есть, за 3 квартал прошлого года заработная плата должна быть не меньше 6211 руб. за полный месяц. Так как прожиточный минимум за тот период составлял данную сумму. А с 1 октября 2014 года прожиточный минимум увеличился, поэтому зарплата работников за октябрь и последующие месяцы должна быть не меньше 7042 руб. (при условии отработанного полного месяца).

Для повышения окладов работников вы должны внести изменения в штатное расписание организации. Если же зарплата работников за прошлые периоды была меньше установленного на тот период МРОТ, то нужно им доплатить. Начисление доплат оформите приказом по организации.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль