Зарплата за декабрь

104

Вопрос

Как выплатить заработную плату за декабрь 2014, если у нас в организации официальным днем выплаты являются 10 и 25 числа каждого месяца? Так как 10 января приходится на выходной день, когда мы должны выплатить заработную плату: 31 декабря 2014 г. или 12 января 2015 г., чтобы не попасть на штрафы и пени?

Ответ

В январе будет 11 праздничных дней подряд. Последний рабочий день в декабре — 31 декабря среда (он будет сокращенным на один час). И далее отдыхаем до понедельника 12 января. А 12 января выходим на работу.

По закону если день выплаты зарплаты приходится на выходной или праздник, то выплата заработной платы производится накануне этого дня (ст. 136 ТК РФ).

Таким образом, если у работодателя установлены сроки выплаты зарплаты до 12 числа месяца, то он должен выплатить зарплату за декабрь в декабре 2014 года. Если же у вас срок выплаты зарплаты 12 числа и позже, то зарплату за декабрь вы вправе будете выплатить в январе 2015 года, когда работники вернутся с праздников. Это правило касается как аванса, так и получки.

Как следует вашего письма, у вас 10 аванс, а 25 получка. Таким образом, по закону вы должны заплатить аванс за декабрь в декабре 2014 года. А получку можете заплатить 25 января 2015 года, это не будет нарушением законодательства о сроках выплаты зарплаты.

Ответственность

Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы установлена статье 142 ТК РФ. Так, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право приостановить работу до выплаты задержанной суммы. При этом работник должен в письменной форме известить работодателя о приостановке работы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.

Кроме того, статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность за задержку зарплаты (из расчета 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки). А статьей 145.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность: штраф до 500 000 руб., лишение свободы до трех лет и др.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль