При увольнении сотруднику нужно выдавать справку о сумме его заработка

479

Вопрос

Сотрудница работает в компании с марта 2015 года. В январе 2016 года она собралась уходить в декрет. Каким будет расчет декретного пособия в этом случае?

 

Ответ

Для расчета декретного пособия в 2015 году вам нужно знать доходы работницы за два предыдущих года — 2014-й и 2013-й (п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если сотрудница за эти два года поменяла несколько организаций, ей в вашу бухгалтерию необходимо представить справки о сумме заработка, полученного у предыдущих работодателей (п. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ). Справка оформляется по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 30.04.2013 № 182н (подп. 3 п. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ).

Чтобы ее получить, ваша работница должна обратиться с письменным заявлением в произвольной форме к предыдущим работодателям. Они в свою очередь обязаны выдать справку не позднее трех рабочих дней со дня получения данного заявления.

В справке указывается:

1) сумма заработка, на которую прежним работодателем были начислены страховые взносы;

2) количество календарных дней, приходящихся на периоды:

  • временной нетрудоспособности;
  • отпуска по беременности и родам;
  • отпуска по уходу за ребенком;
  • когда женщину освобождали от работы по законам  с полным или частичным сохранением зарплаты. Этот период не учитывается, если на сохраняемую зарплату не платились взносы в ФСС.

Если у сотрудницы нет возможности представить справку о сумме заработка, например организация, в которой она работала, ликвидировалась, то необходимые сведения можно получить в ПФР. Для этого уже вы, нынешний работодатель, направляете запрос в территориальный орган ПФР о предоставлении сведений о зарплате и иных выплатах своему работнику другими работодателями.

Если сотрудница не работала до трудоустройства в вашу компанию, то расчет декретного пособия делайте исходя из фактически начисленных ей сумм за период с марта по декабрь 2013 года включительно. Причем обратите внимание: в этом случае средний заработок для начисления декретного пособия не может быть меньше установленного законодательством минимума (п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Его рассчитывают исходя из МРОТ по такой формуле:

Минимальный средний заработок исходя из МРОТ

=

МРОТ на момент начала декретного отпуска × 24 мес.

:

730

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль