Как быть с работником который написал заявление о переводе накопительной части в НПФ?

201

Вопрос

Страховые взносы с 2014 года с заработка свыше 624 000 рублей : 1.в ФСС и ФФОМС платить не нужно, 2.Выплаты сверх лимита подпадают только под 10-процентные пенсионные взносы для финансирования страховой части пенсии ? Т.Е. как только заработок превысит 624 000 рублей, мы перестаем платить взносы в ФСС и ФФОМС и платим только 10 % с суммы заработка сверх лимита на страховую часть? А как быть с работником который написал заявление о переводе накопительной части в НПФ - как только его заработок превысил 624 000 руб. за него также платим только 10 % с суммы заработка сверх лимита на страховую часть?

Ответ

С 1 января 2014 года страховые взносы в ФСС и ФФОМС с выплат, превышающих 624 000 руб., не уплачиваются. Однако страховые взносы в ПФР с сумм, превышающих указанную величину, уплачиваются по тарифу 10% на страховую часть трудовой пенсии. Это правило не зависит ни от возраста сотрудников, ни от факта перевода сотрудником накопительной части пенсии в НПФ.

Обращаем Ваше внимание, что в НПФ могут быть переведены только взносы, поступившие в пользу человека на накопительную часть его пенсии.

Обоснование данной позиции приведено ниже в рекомендациях «Системы Главбух»

1. Справочник: Тарифы взносов на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование в 2014 году

Тарифы для страхователей, которые производят выплаты наемным работникам и лицам, привлеченным по гражданско-правовым договорам, и не имеют права на применение пониженных тарифов

Условия применения тарифа

Тарифы страховыхвзносов*

Основание

ПФР

ФСС

ФФОМС

С выплат:
– российским гражданам;*
– иностранцам (лицам без гражданства), которые постоянно или временно проживают в России и не являются высококвалифицированными специалистами

в пределах 624 000 руб.**за год

22,0 %

2,9 %

5,1 %

ч. 2 ст. 12 и ст. 58.2Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ,
ч. 2.1 ст. 22, ч. 1 ст. 22.1 и ст. 33.1Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ

свыше 624 000 руб.**за год

10,0 %

0,0 %

0,0 %*

* Страховые взносы на финансирование страховой и накопительной части трудовой пенсии, начисленные за периоды с 1 января2014 года, разделять не нужно. Всю сумму взносов в Пенсионный фонд РФ перечисляйте единым платежом. Распределить полученные средства ПФР (страховщик) должен самостоятельно на основании данных персонифицированного учета.

Такой порядок следует из положений пункта 2 статьи 13, статей 20.1, 22.2, 33.3 Закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ.

** В 2014 году страхователи применяют разные тарифы при начислении страховых взносов на выплаты в пределах 624 000 руб. (нарастающим итогам с начала года на каждое застрахованное лицо) и на выплаты, превышающие эту величину. Предельная величина выплат – 624 000 руб. установлена абзацем 2 пункта 1 постановления Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101.*

*** Пониженные тарифы распространяются, в том числе, на выплаты иностранцам и инвалидам, для которых установлен особый порядок начисления страховых взносов

**** Страховые взносы по пониженным тарифам начисляются только с выплат в пределах 624 000 руб. всего за год каждому застрахованному лицу. С выплат, превышающих установленный предел, страховые взносы не начисляются

***** Если тариф, установленный в отношении выплат инвалидам, больше пониженного тарифа, предусмотренного в целом для организации, при начислении страховых взносов на выплаты инвалидам применяется общий пониженный тариф

2. Закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»


Статья 33.1. Тарифы страховых взносов в 2012-2016 годах

«3. Определение суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию на финансирование страховой части трудовой пенсии и накопительной части трудовой пенсии в отношении застрахованных лиц осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения (0,0 или 6,0 процента на финансирование накопительной части трудовой пенсии) по следующим тарифам:

Тариф

Для лиц

Для лиц 1967 года рождения и моложе

страхового взноса

1966 года рождения и старше

Вариант пенсионного обеспечения 0,0 процента на финансирование накопительной части трудовой пенсии

Вариант пенсионного обеспечения 6,0 процента на финансирование накопительной части трудовой пенсии

на финансирова-
ние страховой части трудовой пенсии

на финансирова-
ние накопитель-
ной части трудовой пенсии

на финансирова-
ние страховой части трудовой пенсии

на финансирова-
ние накопитель-
ной части трудовой пенсии

22,0 процента (в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов)

22,0 процента на финансирова-
ние страховой части трудовой пенсии,из них:
6,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов;16,0 процента - индивидуаль-
ная часть тарифа страховых взносов

22,0 процента, из них:6,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов;16,0 процента - индивидуаль-
ная часть тарифа страховых взносов

0,0 процента - индивидуаль-
ная часть тарифа страховых взносов

16,0 процента, из них:6,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов;10,0 процента -индивидуаль-
ная часть тарифа страховых взносов

6,0 процента - индивидуаль-
ная часть тарифа страховых взносов

10,0 процента (свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов)

10,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов

10,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов

0,0 процента

10,0 процента - солидарная часть тарифа страховых взносов

0,0 процента.»*

3. Рекомендация: Как распорядиться пенсионными накоплениями

На каждого человека, который зарегистрирован в Пенсионном фонде РФ, открывается индивидуальный лицевой счет (ст. 1 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Пенсионные накопления, в том числе и дополнительные пенсионные взносы, поступающие на этот счет, учитываются в специальной его части и подлежат инвестированию (абз. 8 ст. 1 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ, п. 1 ст. 34 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ).

Выбор управляющей компании (НПФ)

Для инвестирования пенсионных накоплений человек может выбрать:*

  • управляющую компанию (государственную или частную);
  • негосударственный пенсионный фонд.*

В первом случае пенсионные накопления остаются в ведении Пенсионного фонда РФ.

Это следует из статьи 31 и пункта 1 статьи 34 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ.

У каждого из этих возможных вариантов есть свои плюсы и минусы. Подробнее см. таблицу.

Ольга Краснова,

директор БСС «Система Главбух»

Статья справки: Пенсионные накопления

Пенсионные накопления – это все поступившие в пользу человека взносы на накопительную часть его пенсии* (обязательные страховые взносы, дополнительные страховые взносы, уплаченные за счет средств человека, взносы государства на софинансирование пенсионных накоплений, добровольные взносы работодателя, перечисленные в пользу застрахованного лица, средства (часть средств) материнского капитала и доход от их инвестирования (ст. 3 Закона от 24 июля 2002 г. № 111-ФЗ, абз. 8 ст. 2 Закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ). Пенсионные накопления учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета (абз. 8 ст. 1 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Их сумму можно узнать из извещения о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета, которое Пенсионный фонд РФ ежегодно рассылает каждому человеку не позднее 1 сентября, а также один раз в год представляет по запросу граждан (абз. 8 и 9 ст. 16 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). Запрос в Пенсионный фонд РФ удобнее всего отправить через специальный интернет-портал.

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль