Упрощенка

Как в трудовой книжке записать должность сотрудника, если в классификаторе должностей и профессий она не указана?

18 ноября 2019
1075
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

ИП необходимо оформить работника для обслуживания нежилого помещения, которое он сдает в аренду. В круг обязанностей, возможно будет входить: подсобные работы, косметический ремонт, различная работа по хозяйству, где требуются практические навыки и понимание в сантехнике, электричестве и т.д. и т.п. Короче говоря, постоянно присутствующие в помещении "мужские руки". Образование работника средне-техническое по специальности "строительство, эксплуатация зданий и сооружений" направление "строительство". Но ИП не имеет вида деятельности в сфере строительства. Может ли ИП, по просьбе работника, оформить его, официально, с записью в трудовой книжке по его специальности? Как при этом необходимо оформить документацию по охране труда (должностную инструкцию и т.д.)? Какие существуют варианты записей в трудовой книжке в данной ситуации?

Ответ

Предпринимателя совсем не обязательно иметь данный вид деятельности. По общему правилу наименование должности сотрудника в трудовой книжке нужно указать в соответствии со штатным расписанием организации. Однако в ряде случаев организация должна соблюдать требования квалификационных справочников при назначении сотрудника на должность. Такие квалификационные справочники утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ в постановлении от 31 октября 2002 г. № 787. Следовать названию должности по справочникам должны предприниматели, которые производят выплаты сотрудникам, имеющим право на досрочную пенсию и занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10). Кроме того, следовать соблюдению соответствия названия должности должны  предприниматели, производящие выплаты физическим лицам, имеющим право на досрочную пенсию и занятым на определенных видах работ (по списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10).

Ни в списке № 1, ни в списке № 2 работа и должность Вашего сотрудника не присутствует. Должность можно обозвать по КТКС – «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий». Должностная инструкция по данной должности указана в информации файла ответа.

Обратите внимание, что после приема данного сотрудника предприниматель должен осуществить оценку условий его труда. О том, как это сделать см. информацию файла ответа.

В статье 7 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ сказано, что результаты специальной оценки можно использовать, в частности, в целях:

– разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие нормативным требованиям охраны труда;

– обеспечения сотрудников средствами индивидуальной защиты, а также средствами коллективной защиты;

– определения дополнительного тарифа для страховых взносов в Пенсионный фонд РФ;

– предоставления сотрудникам гарантий и компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда.

Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Упрощенки». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.