• Главная страница
  • » Ответы на вопросы
  • » Как правильно оформить и оплатить санаторно-курортное лечение работника и можно ли эти затраты отнести к расходам организации применяющую УСН

Как правильно оформить и оплатить санаторно-курортное лечение работника и можно ли эти затраты отнести к расходам организации применяющую УСН

310

Вопрос

Как правильно оформить и оплатить санаторно-курортное лечение работника и можно ли эти затраты отнести к расходам организации применяющую УСН

Ответ

Возможно учесть, если данная обязанность предусмотрена в трудовом договоре, однако данную позицию, скорее всего, придется отстаивать в суде.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» Vip -версия

Статья: Есть способ списать путевку на расходы по упрощенке

(материал расположен в Vip - версии)

«…Применяем упрощенку с объектом «доходы минус расходы». Оплатили директору санаторно-курортную путевку. Условие о ней есть в коллективном договоре. Вправе ли мы включить стоимость путевки в расходы?..»

— Из письма главного бухгалтера Татьяны Земской, г. Москва

Татьяна, это рискованно. Налоговики наверняка снимут расходы, но если вы готовы к спору, то есть аргументы в пользу компании.

На упрощенке расходы следует признавать с учетом пункта 1 статьи 252 НК РФ (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Он запрещает списывать затраты, перечисленные в статье 270 НК РФ. А к ним, в частности, относится стоимость путевок (п. 29 ст. 270 НК РФ).

Если компания готова к судебному разбирательству, то стоит в коллективном договоре сказать, что путевки работники получают за трудовые достижения, а не в качестве подарка. В одном из своих разъяснений Минфин России разрешил компании на упрощенке учитывать как оплату труда материальную помощь к отпуску, выдаваемую на тех же условиях (письмо Минфина России от 24.09.12 № 03-11-06/2/129). Чиновников не смутил тот факт, что материальная помощь есть в перечне неучитываемых затрат (п. 23 ст. 270 НК РФ). Значит, нет препятствий и для списания путевок, которые в данном случае тоже станут оплатой труда.*

Николай Жаров, эксперт «УНП»

Журнал «Учет. Налоги. Право» №27, 30 июля – 5 августа 2013

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль