Как отразить в персонифицированном учете в ПФР сумму выплаченной компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении

519

Вопрос

Как отразить в персф. учете в ПФР сумму выплаченной компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении, если в налоговом периоде сотрудник не работал, и в исчислении стажа стоит только неопл.

Ответ

Суммы страховых взносов, исчисленных с компенсации, отразите  таблице «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за последние три месяца отчетного периода». В таблице «Период работы за последние три месяца отчетного периода» укажите «АДМИНИСТР».

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Рекомендация: Какие документы нужно сдать в Пенсионный фонд РФ в составе персонифицированного отчета

Сведения о страховых взносах за последние три месяца

В таблице «Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование за последние три месяца отчетного периода» формы СЗВ-6-4 укажите суммы начисленных страховых взносов исходя из основного тарифа* (подп. 13.1 п. 2 ст. 6 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). При этом начисленные и уплаченные суммы нужно отразить в разрезе страховой и накопительной части пенсии.

В таблице «Период работы за последние три месяца отчетного периода» приведите периоды в пределах одного отчетного периода. Коды условий труда и исчислений страхового стажа возьмите из приложения 1 к Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п*. Например, в графе «Особые условия труда» укажите код 27-2, если сотрудник работает в тяжелых условиях (приложение 1 к Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п).

Рекомендации по заполнению данной таблицы есть в письме Пенсионного фонда РФ от 4 июля 2013 г. № 08-19/9884.

Олег  Хороший

государственный советник налоговой службы РФ II ранга

2. Ситуация: Как отразить в форме СЗВ-6-4 сведения о сотруднике, который находится в следственном изоляторе. Сотрудник не уволен, зарплата за период пребывания в СИЗО ему не начисляется

Составляя форму СЗВ-6-4 в отношении такого сотрудника, раздел «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» не заполняйте. При этом в разделе «Период работы за последние три месяца отчетного периода» поставьте отметку АДМИНИСТР*. Объяснения тут следующие.

Организации обязаны представлять в Пенсионный фонд РФ сведения обо всех сотрудниках, с которыми заключены трудовые договоры* (п. 1 ст. 8, п. 2 ст. 11 Закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ). В том числе и о тех, которые находятся в СИЗО. Ведь такие сотрудники продолжают числиться в штате организации, и уволить их, пока приговор суда не вступит в силу, нельзя. Это следует из пункта 4 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ. Поэтому сведения по форме СЗВ-6-4 на такого сотрудника нужно представить в Пенсионный фонд РФ в общем порядке (п. 78 Инструкции, утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 31 июля 2006 г. № 192п).

Заполняя данную форму, учтите следующие особенности. Поскольку за период нахождения в СИЗО зарплата не начисляется, соответствующий раздел «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица» не заполняйте (проставьте прочерки). Тот факт, что сотрудник отсутствует на работе без сохранения зарплаты, отразите в разделе «Период работы за последние три месяца отчетного периода». Наряду с этим в графе «Исчисление страхового стажа» поставьте код как для ситуации, когда сотрудник пребывает в отпуске без содержания, – АДМИНИСТР.

Из рекомендации «Какие документы нужно сдать в Пенсионный фонд РФ в составе персонифицированного отчета»

Олег  Хороший

государственный советник налоговой службы РФ II ранга

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль