Оформление кадровых документов при приеме на работу

256

Вопрос

Обязательно ли в номере приказа о приеме на работу проставлять, помимо цифр, еще буквы?

Ответ

 

Нет, не обязательно

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух ( vip -версия )

Статья: Трудовые отношения и оформление кадровых документов

 

Компания вправе сама решить, как нумеровать приказы

— У нас принята сквозная нумерация приказов. Иногда сотрудники разных отделов приносят на подпись директору приказы с одним и тем же номером. Чтобы избежать дублирования, мы к номеру кадрового приказа добавляем дробь, например 10/1, 10/2. Допустимо ли это?

— Запрета на дроби в номерах кадровых приказов нет. Компания вправе разработать свою систему нумерации. Главное — закрепить ее в Правилах документооборота.

— Надо ли к номеру приказа приставлять букву «к», то есть обозначать, что он кадровый?

— Руководитель компании вправе, но не обязан это делать*. Для инспекции труда важен не номер приказа, а дата его издания и содержание.

Комментарий «УНП». Компания может разработать отдельную нумерацию для каждого типа кадровых приказов. Это упростит работу с ними, так как некоторые приказы имеют разные сроки хранения. Например, большинство приказов по личному составу надо хранить 75 лет. А вот приказы на очередной отпуск — всего лишь пять лет (приказ Минкультуры России от 25.08.10 № 558).

 

Журнал «Учет. Налоги. Право» № 26, Июль 2012

* Так выделена часть материала, которая поможет Вам принять правильное решение.

 

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль