Льготы для ИП, родившей 3го ребенка

410

Вопрос

П одскажите вопрос по поводу льгот для ИП, родившей 3го ребенка в марте 2014г., а то в ФСС её загоняли со всякими справками и отказали в получении пособия ежемесячного на 3го ребенка до 3 х лет (размер около 7000р.), которое выплачивается до 3х лет ежемесячно гос.органами.С неё потребовали декларацию, и справку с места работы мужа за последние 3 месяца,чтобы рассчитать доход её семьи на душу. ИП на УСН 6% была в 2013г., соответственно предоставила им декларацию за 2013г., т.к. Ип по УСНО отчитываются 1 раз в год...а с 2014г. она перешла на УСН 15% с расходами...естественно ФСС прицепились за доходы прошлого года свыше 2 млн., и автоматом отмели её не нуждающейся в этом пособии...доход слишком большой получается...ну неё же был и расход в прошлом году, так как у нее есть штат сотрудников, и производство небольшое по пошиву, соответственно первичные документы подтверждения расходов за прошлый год есть, что она в карман положила значительно меньше 2 млн., которые показала в ИФНС по отчетности, но это не интересует никого...как тут быть?

Ответ

Из Вашего вопроса следует, что предприниматель – женщина уплачивала добровольно страховые взносы в ФСС. В этом случае, она, действительно, право на получение:
– больничного пособия;
– пособия на постановку на учет в ранние сроки беременности;
– пособия по беременности и родам;
– единовременного пособия при рождении ребенка;
– пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В этом случае данные пособия назначают и выплачивают территориальные отделения ФСС России (за счет средств ФСС России).
Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком предпринимателю не нужно подтверждать доход и документы, подтверждающие страховой стаж.
Для получения пособия по уходу за ребенком предприниматель не обязан предоставлять декларации и справки о сумме заработка. Ведь ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателю, добровольно уплачивающему взносы на социальное страхование, выплачивается в размере 40% МРОТ. Минимальные суммы пособий в 2014 году при уходе за вторым и последующими детьми – 5153,24 руб. в месяц. Подробнее о том, как рассчитывается пособие по уходу за ребенком, см. Как предпринимателю проверить расчет причитающегося ему пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Документы, подтверждающие страховой стаж для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, подавать также не нужно, потому что для расчета этого пособия стаж значения не имеет (ст. 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Действия сотрудников ФСС неправомерны. Подайте жалобу в Управление ФСС по своему региону.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» для Упрощенной системы налогообложения

1. Рекомендация: Когда предприниматель может получить больничное пособие и пособия, связанные с рождением ребенка

Предприниматель может получать социальные пособия:

Получение пособий в службе социальной защиты

Если предприниматель не является добровольным страхователем в ФСС России, то он имеет право на получение:

  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В этом случае данные пособия назначают и выплачивают органы социальной защиты населения (за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России). Такой вывод следует из подпункта «б» пункта 29, пункта 30, подпунктов «д» и «е» пункта 39, пункта 45, подпункта «в» пункта 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Претендовать на пособие при рождении ребенка предприниматель может, если он является одним из родителей или лицом, его заменяющим. Данное пособие единовременное, то есть выплачивается только один раз. Если родились два ребенка и более, пособие положено на каждого ребенка.

Это следует из статьи 11 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Претендовать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предприниматель вправе, если он является одним из родителей или опекунов ребенка. Кроме того, в большинстве случаев предприниматель может рассчитывать на пособие, если он является другим родственником (например, дедом, бабушкой) и именно он ухаживает за ребенком. Если за ребенком ухаживают одновременно несколько лиц (например, мать и бабушка), право получить пособие по уходу имеет только один из них. При этом право на назначение и выплату пособия по уходу за ребенком и использование отпуска по уходу за ребенком может переходить от одного члена семьи к другому в зависимости от того, кто из них фактически осуществляет уход.

Это следует из статьи 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Право на данные пособия предприниматель получает при наступлении соответствующих страховых случаев (рождение ребенка, наступление отпуска по уходу за ребенком).

Подробно о том, как предпринимателю получить указанные пособия в службе социальной защиты населения, см. Как предпринимателю получить больничное пособие и пособия, связанные с рождением ребенка.

Получение пособий в ФСС России

Если предприниматель платит добровольные страховые взносы в ФСС России, то он имеет право на получение:

  • больничного пособия;
  • пособия на постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособия по беременности и родам;
  • единовременного пособия при рождении ребенка;
  • пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В этом случае данные пособия назначают и выплачивают территориальные отделения ФСС России (за счет средств ФСС России).

Чтобы получить указанные пособия за счет средств ФСС России, предприниматель должен:

При этом право на получение пособий за счет средств ФСС России предприниматель получит только в году, следующем за тем, в котором он полностью уплатил причитающиеся с него страховые взносы.

Такой порядок установлен частью 6 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790.

Уплата страховых взносов предпринимателями, зарегистрированными в качестве добровольных страхователей, производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года. Иначе предприниматель перестает считаться добровольным страхователем и, соответственно, теряет право на получение из ФСС России больничного пособия и пособий, связанных с рождением ребенка, с 1 января следующего года. Такой вывод следует из частей 4 и 7 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктов 4 и 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790.

Подробнее о том, как предпринимателю перечислить страховые взносы на добровольное страхование, см. Как предпринимателю перечислить взносы на собственное обязательное пенсионное (медицинское) и добровольное социальное страхование в бюджет.

Ситуация: может ли предприниматель получить больничное пособие из ФСС России, если страховой случай наступил в 2013 году, а страховые взносы за 2012 год уплачены не в полном объеме

Нет, не может.

Чтобы получить больничное пособие в текущем году, предприниматель должен уплатить добровольные страховые взносы в ФСС России за предыдущий год полностью. Такой вывод следует из части 7 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 7 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790.

Ситуация: в какой сумме предприниматель должен уплатить добровольные страховые взносы в ФСС России за 2013 год, чтобы получать больничное пособие в 2014 году. В сфере добровольного страхования он зарегистрирован в конце 2013 года

Страховые взносы уплатите за весь год независимо от того, когда конкретно в течение года зарегистрировались в качестве добровольного страхователя.

Предприниматель, зарегистрированный в качестве добровольного страхователя, должен уплатить страховые взносы в ФСС России, исходя из стоимости страхового года (ч. 2 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790).

Стоимость страхового года определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз (ч. 3 статьи 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Таким образом, взносы на добровольное социальное страхование необходимо уплатить за весь год независимо от того, когда конкретно в течение года предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя. Законодательство не содержит норм о начислении и уплате страховых взносов с учетом периода, в течение которого предприниматель фактически состоял в отношениях с ФСС России по данному виду страхования в текущем году.

Пример расчета предпринимателем страховых взносов в 2013 году

Предприниматель А.В. Львов зарегистрировался в ФСС России в качестве плательщика добровольных взносов в ноябре 2013 года. В декабре 2013 года он перечислил в соцстрах взносы в размере 1811,34 руб. Сумму страхового взноса предприниматель Львов рассчитал следующим образом.

Минимальный размер оплаты труда на начало 2013 года равен 5205 руб. в месяц (ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ). Страховой тариф в ФСС России составляет 2,9%.

Таким образом, сумма годового взноса на социальное страхование за 2013 год составила 1811,34 руб. (5205 руб. × 2,9% × 12 мес.).

Случаи, при которых положено пособие

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790).

Так, предпринимателю положено больничное пособие, если он:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

Эти случаи перечислены в части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности положено женщинам-предпринимателям, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя).

Это следует из статьи 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Пособие по беременности и родам получает женщина, если она:

  • готовится к рождению ребенка (детей);
  • усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

Это следует из статьи 7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

Единовременное пособие при рождении ребенка (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) за счет средств ФСС России предприниматель получает при рождении ребенка (наступлении отпуска по уходу за ребенком) при условии, что он входит в круг лиц, которые могут претендовать на эти пособия.

Период, за который положено пособие

Чтобы определить период, за который женщине положено пособие по беременности и родам, воспользуйтесь таблицей.

Подробно о том, как предпринимателю получить пособия в территориальном отделении ФСС России, см. Как предпринимателю получить больничное пособие и пособия, связанные с рождением ребенка.

2. Рекомендация: Как предпринимателю получить больничное пособие и пособия, связанные с рождением ребенка

 

Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности положено предпринимателю, который является добровольным страхователем в ФСС России.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы:

Такой порядок следует из части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет один МРОТ. Подробнее о том, как рассчитывается это пособие, см. Как предпринимателю проверить расчет причитающегося ему больничного пособия.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам положено женщине-предпринимателю, которая является добровольным страхователем в ФСС России.

Чтобы получить пособие по беременности и родам, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы:*

Такой порядок следует из части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Документы, подтверждающие страховой стаж, для назначения пособия по беременности и родам подавать не нужно, поскольку для расчета этого пособия индивидуальному предпринимателю, зарегистрированному в качестве добровольного страхователя в ФСС России, стаж значения не имеет (ст. 11 и 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Справку о сумме заработка подавать также не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по беременности и родам составляет один МРОТ*. Подробнее о том, как рассчитывается это пособие, см. Как предпринимателю проверить расчет причитающегося ему пособия по беременности и родам.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности положено женщине-предпринимателю, которая является добровольным страхователем в ФСС России.

Чтобы получить пособие, представьте в территориальное отделение ФСС России справку из медицинского учреждения, подтверждающую постановку на учет в ранние сроки беременности. Ее выдает врач. Форма справки законодательством не установлена, поэтому медицинские учреждения (например, женские консультации) составляют ее в произвольной форме в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 2 мая 2012 г. № 441н. Справка должна быть обязательно заверена подписью врача и печатью медицинского учреждения.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности можно получить:*

  • одновременно с пособием по беременности и родам, если справку о постановке на учет женщина представила вместе с документами на получение пособия по беременности и родам;
  • отдельно, если женщина представила справку позже документов на получение пособия по беременности и родам.

Базовый размер пособия – 300 руб.

Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:

  • на коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);
  • на районный коэффициент (устанавливается на территориях, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям).

Такой порядок предусмотрен статьями 4.2, 5, 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

В 2013 году сумма пособия (с учетом коэффициента индексации) составляет 490,79 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Порядок получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС России или нет.

Если предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает единовременное пособие при рождении ребенка в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо прочих документов, представьте копию свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «з» п. 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

В этом случае единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России (подп. «б» п. 29 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Подробнее о порядке получения пособия в органах социальной защиты населения см. Как получить пособие при рождении ребенка.

Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то единовременное пособие при рождении ребенка он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России.

Чтобы получить пособие, в территориальное отделение ФСС России представьте:*

  • заявление о назначении пособия в произвольной форме;
  • справку о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение России за границей, другое компетентное ведомство);
  • заверенную выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) и копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя;
  • копию документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство (например, копию паспорта с отметкой о выдаче вида на жительство на соответствующем листе) – для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории России;
  • копию удостоверения беженца – для беженцев;
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года – для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию;
  • справку из службы социальной защиты населения по местожительству о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось, – при обращении за назначением пособия по месту фактического проживания либо по местопребыванию;
  • справку с места работы (службы, из органа социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось, – если родители ребенка состоят в браке;
  • свидетельство о расторжении брака – если брак между родителями расторгнут;
  • документ, подтверждающий совместное проживание индивидуального предпринимателя с ребенком, – если брак между родителями расторгнут.

Такие нормы следуют из пункта 28 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Базовый размер пособия при рождении ребенка – 8000 руб.

Однако при фактической выплате эта сумма увеличивается:

  • на коэффициент индексации (ежегодно устанавливается Законом о федеральном бюджете исходя из прогнозного уровня инфляции);
  • на районный коэффициент (это касается территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям).

Такой порядок предусмотрен статьями 4.2, 5, 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ.

В 2013 году единовременное пособие при рождении ребенка (с учетом коэффициента индексации) составляет 13 087,61 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Порядок получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС России или нет.

Еcли предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает пособие в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо прочих документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя ( Вам будет интересно:

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль