Обеспечиваем питание при полевых работах

224

Вопрос

Работникам , занятым на полеводческих работах , предприятие представляет питание, которое оплачивается работником частично, а оставшаяся часть представляет ся за счет прибыли предприятия. Должна ли облагаться взносами в фонды часть , которая представляется за счет прибыли ? Операцию мы проводим через реализацию , оформляем следующими проводками:
ДТ 90 кт 43-   200-00 списаны в реализацию готовые блюда
ДТ 70 Кт 90-  220-00  отражена выручка и удержано из заработной платы
ДТ 84 КТ 70-  190-00  начислена льгота по питанию

Ответ

Да, должна как состоящая из выплат в натуральной форме.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья: Обеспечиваем питание при полевых работах

 

Обязательные страховые взносы придется уплатить

С начала этого года организации на ЕСХН должны уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, ФСС России, а также в ФОМС. Такая обязанность предусмотрена пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ (далее – ).

В базу для начисления страховых взносов необходимо включать выплаты и иные вознаграждения, которые полагаются работнику по трудовым и гражданско-правовым договорам – статьи 7 Закона № 212-ФЗ. Поэтому если питание предусмотрено договором, то организация должна начислить страховые взносы*.

Логично предположить, что если такие выплаты в договоре не зафиксированы, то уплачивать страховые взносы не нужно. Однако в устных разъяснениях чиновники ФСС России так поступать не разрешают. Ссылаются они на Закона № 212-ФЗ, в котором перечислены все выплаты, не включаемые в базу по страховым взносам. Про доходы, которые работники получают в качестве бесплатного питания, там ничего не сказано, а значит, начислять страховые взносы нужно. Тем не менее официальной позиции по этому вопросу пока нет*.

Что касается страховых взносов от несчастных случаев на производстве, то, согласно пункту 3 Правил, такими взносами облагается не только зарплата работника, но и его доход, не связанный с трудовой деятельностью. Исключение составляют выплаты, установленные соответствующим(утвержден ). В нем ничего не сказано про питание при сельхозработах. Таким образом, с дохода работника, полученного в натуральной форме, необходимо уплатить страховые взносы от несчастных случаев ( письмо ФСС России от 10 октября 2007 г. № 02-13/07-9665). Независимо от того, предусмотрено питание работника трудовым договором или нет*.

 

5 май 2010

А.В. Анищенко,

аудитор ООО «Аудиторская фирма "АТОЛЛ-АФ"»

2. Статья: «Полевые» выплаты не освобождаются от страховых взносов

Для сезонных полевых работ сельскохозяйственная организация нанимает работников, которых обеспечивает питанием. Облагаются ли в 2010 году такие выплаты в натуральной форме обязательными страховыми взносами в Пенсионный фонд РФ, Фонд обязательного медицинского страхования РФ, ФСС России?*

Да, предприятию необходимо будет заплатить со стоимости бесплатного питания страховые взносы во внебюджетные фонды*.

К сожалению, в данном случае агрофирма не может применить подпункт 2 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Эта норма предусматривает освобождение от обложения обязательными взносами выплат в денежной и натуральной форме, связанных с бесплатной выдачей питания, продуктов, а также натурального довольствия*.

Дело в том, что данная льгота распространяется только на случаи, когда работодатель производит указанные выплаты в соответствии с требованиями законодательства*.

2 февраль 2010

М.Н. НАУМЧУК,
эксперт журнала «Учет в сельском хозяйстве»

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

 

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль