Специальная оценка условий труда и дополнительное страхование

110

Вопрос

1)Если мы не проведем специальную оценку условий труда, должны ли мы платить дополнительные страховые взносы (вредных профессий у нас нет)? 2) Какое наказание грозит за то что мы ее не проведем?

Ответ

Законодательство не связывает уплату дополнительных страховых взносов с непроведением  специальной оценки условий труда.  Непроведение спецоценки является нарушением трудового законодательства, за которое с 01.01.2015 предусмотрена ответственность по ст. 5.27.1  КоАП РФ: для должностных лиц - в размере от 5 000 до 10 000 рублей, для организаций - штраф от 60 000 до 80 000 руб. Привлечение к административной ответственности не освобождает от обязанности исполнить требование законодательства. Нарушения выявляются трудовыми инспекциями при проведении плановых проверок.  По результатам проверки выдаётся предписание об устранении в установленный срок выявленных нарушений. В целях контроля за исполнением предписаний проводятся внеплановые проверки. Если нарушения к этому сроку не будут устранены, организацию и её должностных лиц снова привлекут к ответственности уже в увеличенном размере.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Статья: Новый закон отменил аттестацию рабочих мест, но ввел оценку условий труда

На вопросы отвечает Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости РФ

 

Что грозит работодателю, если спецоценка не проведена или нарушены правила ее проведения

— Предположим, работодатель не провел специальную оценку условий труда. Какие санкции его ожидают?

— С 2015 года будет действовать специальная статья 5.27.1 КоАП РФ, которая устанавливает административную ответственность за непроведение специальной оценки условий труда (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ).

В соответствии с новой статьей 5.27.1 КоАП РФ работодателя смогут предупредить за нарушение. Либо оштрафовать.*

Индивидуального предпринимателя и лицо, занимающееся бизнесом без образования юридического лица, — на сумму от 5000 до 10 000 руб., фирму — от 60 000 до 80 000 руб.* (п. 3 ст. 11 Закона № 421-ФЗ).

До 2015 года за нарушения трудового законодательства работодателя будут наказывать по старой статье 5.27 КоАП РФ.*

Штраф для бизнесменов — от 1000 до 5000 руб. Для организаций — от 30 000 до 50 000 руб.*

 

Журнал «Упрощенка» № 2, Февраль 2014

2. Трудовой кодекс РФ: Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей

Плановые проверки проводятся не чаще чем один раз в три года.* О проведении плановой проверки юридическое лицо, индивидуальный предприниматель уведомляются не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала ее проведения посредством направления копии распоряжения или приказа о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.

Основанием для проведения внеплановой проверки* является:

а) истечение срока исполнения работодателем выданного государственными инспекторами труда предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований*;

 

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль