Аттестация рабочих мест

114

Вопрос

У нас обычная "офисная" фирма, зарегистрированная в августе 2013 г., естественно аттестацией рабочих мест до 2014 года мы не занимались. Правы ли мы, считая, что у нас есть 4 года на то, чтобы провести их спецоценку. В течение этого срока трудинспекция, если вдруг она придет с проверкой, не может оштрафовать нас за отсутствие спецоценки, а может только выдать предписание с указанием сроков проведения спецоценки

Ответ

Да, Вы  правы. По общему правилу специальную оценку рабочих мест нужно завершить до 31 декабря 2018 года.

 

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух vip -версия

Статья: В какие сроки нужно провести специальную оценку условий труда?

 

Аттестация рабочих мест ранее не проводилась. Если аттестация рабочих мест не была проведена, то специальную оценку по общему правилу нужно завершить до 31 декабря 2018 года.* При этом ее можно организовать в несколько этапов (ч. 6 ст. 27 Закона № 426-ФЗ). Из этого правила есть исключения.

Положение о том, что спецоценку необходимо завершить до конца 2018 года, не распространяется на рабочие места сотрудников* (ч. 6 ст. 10 Закона № 426-ФЗ):

– имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
– занятых на работах с вредными или опасными условиями труда.

Закон не указывает, в какой срок нужно провести специальную оценку на указанных рабочих местах. Желательно – до 31 декабря 2014 года. Это связано с тем, что с 1 января 2015 года вступает в силу и, соответственно, начинает применяться новая статья 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Часть 2 указанной статьи предусматривает ответственность за непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах* (п. 3 ст. 11 Закона № 421-ФЗ):

– для должностных лиц – предупреждение или штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей;
– для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.

 

Материал подготовила Ольга ПОПОВА,

юрист, ведущий эксперт журнала «Кадровое дело»

Журнал «Кадровое дело» № 6, Июнь 2014

*   Так выделена   часть   материала, которая  поможет   Вам   принять   правильное   решение

 

Читайте в журнале "Упрощенка"
    Подробнее >>>

    Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



    Ваша персональная подборка

      Школа

      Проверь знания

      Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

      Начать тест

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией


      Упрощёнка в Яндексе



      © 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      Журнал «Упрощёнка» –
      об упрощённой системе налогообложения
      8 800 550-15-57

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62261 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных 

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Читайте дальше после регистрации (займет минуту)

      Сайт журнала «Упрощенка» — профессиональный ресурс для бухгалтеров и руководителей компаний на УСН.

      Чтобы продолжить чтение статьи, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль