Как учесть премии к праздникам при расчете отпускных?

912

Вопрос

Учитываются ли премии к праздникам при расчете отпускных? Можно ли премии к праздникам учитывать в составе расходов по УСН?

Ответ

В соответствии с пунктом 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922, при расчете среднего заработка учитываются  премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.
Премии к праздникам можно учесть при расчете отпускных, если выполнены необходимые условия: данные премии предусмотрены системой оплаты труда и начислены в расчетном периоде. Соответствующее разъяснение содержится в письмах Минфина России от 22.03.2012 № 03-03-06/1/150, Минздравсоцразвития от 13.10.2011 № 22-2/377012-772.
Так как премии к празднику приурочены к определенному событию — праздничной дате и не относятся к конкретному промежутку времени, то при расчете отпускных их можно учесть в полном объеме (п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы).
В составе расходов на оплату труда организации на УСН учитывают выплаты в соответствии со статьей 255 НК РФ (подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 НК РФ). По пункту 2 статьи 255 НК РФ премии учитываются в расходах, только если они связаны с производственными результатами. В связи с этим, так как премии к праздникам и юбилеям не зависят от результатов выполненных работ, то они не должны учитываться в расходах на оплату труда (письмо Минфина России от 22.02.2011 № 03-03-06/4/12).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




Упрощёнка в Яндексе

© 1997–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

Журнал «Упрощёнка» –
об упрощённой системе налогообложения

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Упрощёнка».
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-54792 от 17.07.2013


  • Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь и читайте дальше без ограничений!

Журнал Упрощенка

«Упрощенка» — бесплатный профессиональный сайт для малого бизнеса. Читать без ограничений могут только зарегистрированные пользователи. Вам будут доступны:

  • • Новости для бухгалтеров на УСН
  • • Статьи по бухучету на УСН, отчетности в ФНС, зарплате
  • • Формы и образцы бухгалтерских документов
  • • Бесплатная справочно-правовая система

Подарок за регистрацию — безлимитный доступ к сервису "Изменения для бухгалтеров". Очень нужен в мае!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль