Упрощенка

Штраф в Москве 1 миллион: с 9 сентября новые правила по иностранным работникам

16 сентября 2019
21734
Средний балл: 5 из 5

Штраф в Москве 1 миллион: с 9 сентября новые правила по иностранным работникам

С 9 сентября применяйте новые правила приема на работу иностранцев. За ошибку в Москве предусмотрен штраф 1 млн. руб.

Изменения по иностранцам

С 9 сентября действует новая форма уведомления об приеме на работу иностранца. Старый бланк использовать нельзя.

Уведомите в течение трех рабочих дней МВД об иностранце, с которым заключили трудовой договор (абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ). Срок считайте со дня, следующего за датой договора.

Если приняли нескольких сотрудников, заполните уведомление на каждого. Уведомление подайте лично или направьте в электронном виде через портал госуслуг.

С 9 сентября уведомить о приеме иностранцев нужно по новой форме. Бланк уведомления и порядок его заполнения утвердило МВД (приложение 13 к приказу МВД от 04.06.19 № 363).

Заполнить бланк уведомлений онлайн вы можете в программе Бухсофт.

Заполнить уведомление онлайн

Если не уведомите МВД об иностранце, опоздаете с уведомлением или составите его не по той форме, компанию оштрафуют. В Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской областях штраф составит от 400 тыс. до 1 млн руб. Директора оштрафуют на 35—70 тыс. руб. (ч. 4 ст. 18.15 КоАП). В других регионах максимальный штраф для компании — 800 тыс. руб., для директора — 50 тыс. руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП). Кроме того, деятельность фирмы могут приостановить на 14—90 суток.

Безопаснее уведомить МВД, даже если приняли белорусов и граждан из других стран ЕАЭС — Казахстана, Армении, Киргизии. Закон № 115-ФЗ не делает для них исключений, поэтому возможны споры. Например, директора оштрафовали на 35 тыс. руб. за то, что компания не уведомила МВД о трудовом договоре с белорусом. Судьи посчитали, что уведомлять о гражданах Белоруссии не нужно. Но чтобы отменить штраф, пришлось дойти до Верховного суда (постановление Верховного суда от 07.06.2018 № 83-АД18-6).

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.