Упрощенка

День знаний: как освободить сотрудника от работы

30 августа 2019
6851
Средний балл: 5 из 5

Если в этом году ребенок работника идет в первый класс, он может попросить освободить его от работы в День знаний. Вы можете предоставить родителю первоклассника:

  • ежегодный оплачиваемый отпуск,
  • отпуск без сохранения заработной платы,
  • дополнительный выходной день,
  • отгул на несколько часов.

Для каждого варианта есть особые обозначения в табеле учета рабочего времени.

Подробности - в Школе главбуха малого предприятия.

Бывают и другие частные ситуации с отпускными.  Например, может ли отпуск начинаться в выходной день,  а так же как поступить, если сотрудник не смог вовремя вернуться из отпуска. Бизнес-консультант Шаркаева Ольга рассказывает, как при этом поступить бухгалтеру, на Мастер-классе про ошибки в расчетах с сотрудниками в Школе главбуха малого предприятия.  Заходите и смотрите полезные советы.

Случай, когда придется пересчитать отпускные из-за болезни сотрудника

Чтобы посмотреть видео  в Школе, активируйте бесплатный доступ к урокам на 3 дня. Жмите по кнопке ниже и подтвердите свой доступ.

Да, хочу бесплатный доступ для просмотра

logo
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.