Упрощенка

С 6 августа изменились правила по зарплате

5 августа 2019
39737
Средний балл: 0 из 5

С 6 августа изменились правила по зарплате

С 6 августа вступили в силу новые правила по зарплате. Теперь у бухгалтеров стало больше времени, чтобы переделать платежки по зарплате. Но за нарушение прав работника оштрафуют компанию, главбуха и директора.

Как изменились правила по зарплате с 6 августа

С 6 августа вступили в силу новые правила по зарплате, которые утверждены Федеральным законом от 26.07.2019 № 231-ФЗ. Изменения касаются правил выплаты зарплаты на карту. Если их не соблюсти с 6 августа, то бухгалтерия заплатит штраф до 100 000 рублей.

Расскажем обо всем по порядку. Сначала про изменения в выплате зарплаты, потом про штраф.

Закон о новых правилах выплаты зарплатыВступил в силу с 6 августа!

Федеральным законом внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса. В ней прописано право работников на выбор зарплатного банка.

Работник вправе сам выбрать банк, в который работодатель будет переводить зарплату.  Работодатель может предложить конкретный банк, но за сотрудником остается право согласиться или выбрать другой.

При этом статьей 136 ТК РФ предусмотрено право работника заменить банк в любое время. Для этого пишется в свободное форме заявление на имя руководителя с перечислением новых реквизитов для получения зарплаты.

Раньше сделать это можно было не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Теперь писать заявление работник должен как минимум за 15 календарных дней.

Президент решил дать бухгалтерии больше времени на то, чтобы перевести работника из одного банка в другой. По новым правилам с 6 августа у бухгалтерии будет две недели, чтобы перевести работника в новый банк.

Закон вступил в силу 6 августа. То есть с этой даты действуют новые сроки, в течение которых работник уведомляет о смене банка. Поэтому с этого числа у бухгалтеров появилось больше времени, чтобы переделать платежки по зарплате, указав в них новый счет.


  • Условия выдачи зарплаты вы указываете в коллективном или трудовом договоре (ч. 3 ст. 136 ТК). Если в договорах с работниками сказано, что они уведомляют о смене банка за пять рабочих дней, то внесите изменения в этот пункт контракта. Как сформулировать условия в трудовом договоре, смотрите в образце в журнале "Упрощенка".

Штраф с 6 августа для компаний

С 6 августа бухгалтерия должна внимательно следить за перечислением зарплаты на карты. Если отправить не на ту карту, которую просит работник, то штраф составит до 100 000 рублей. Это следует из Федерального закона от 26.07.2019 № 221-ФЗ.

Так, за отказ в смене зарплатного банка с 6 августа предусмотрены штрафы:

  • для директора и главбуха — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. или предупреждение;
  • для ИП — от 1 тыс. до 5 тыс. руб.;
  • для компании — от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

За повторное нарушение санкции значительно выше:

  • для директора и главбуха— от 20 тыс. до 30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от одного года до трех лет;
  • для ИП — от 10 тыс. до 30 тыс. руб.;
  • для компании — от 50 тыс. до 100 тыс. руб.


В Школе главбуха малого предприятия появился спецкурс про новые правила выдачи зарплаты в 2019 году. Спикер — заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Узнайте про изменения по зарплате из первых уст.


Новые коды в платежках по зарплате

В платежках по зарплате бухгалтеры должны будут указывать новый код. Код понадобился для того, чтобы приставы могли автоматически  списывать с карт работников долги и штрафы.

Дело в том, что не со всех доходов по закону можно взимать долги. Часть доходов, например, пособия, защищены от списания. Вот для того, чтобы пристав мог списать долг именно с той части зарплаты, с которой можно, и вводятся новые коды.

Указывать новый код в платежке нужно в поле 20.

В поле 20 платежки вы будете заполнять следующие коды:

  1. «1» — при переводе зарплаты, отпускных, авторских вознаграждений, с которых можно удержать только часть зарплаты (ст. 99 Закона № 229-ФЗ);
  2. «2» — при переводе детских пособий, командировочных и других средств, с которых нельзя удержать долги (ст. 101 Закона № 229-ФЗ);
  3. «3» — при возмещении вреда, причиненного здоровью, и выплате компенсаций из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Такие правила определены в проекте Указания ЦБ с 1 июня 2020 года.


Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Сковорода Тефаль в подарок за подписку на "Упрощёнку"!

Сегодня подарок при подписке на журнал «Упрощенка» — сковорода Тефаль. Готовьте утром вкусные и сытные завтраки и набирайтесь сил на весь день. Сковорода Tefal с индикатором нагрева вам в этом поможет! А «Упрощенка» позволит не тратить лишние силы в течение дня. У вас всегда под рукой будет подборка решений насущных вопросов.

Счет действует до 20 сентября включительно.

Журнал "Упрощенка" открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Упрощенка" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к вам автоматически в ленту Яндекса, а вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для вас! 

Подписаться на канал

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.