Упрощенка

В России изменились правила выплаты зарплаты

31 июля 2019
15413
Средний балл: 5 из 5

В России изменились правила выплаты зарплаты

Сразу три изменения по зарплате утверждены федеральными законами. Редакция журнала «Упрощенка» сообщает обо всех трех изменениях подробно.

Изменение № 1. Установлены новые правила заполнения платежных поручений на выплату зарплаты

В платежках по зарплате бухгалтеры должны будут указывать новый код. Код понадобился для того, чтобы приставы могли автоматически  списывать с карт работников долги и штрафы. Изменения внесены Федеральным законом  от 21.02.2019 № 12-ФЗ.

Не со всех доходов по закону можно взимать долги. Часть доходов, например, пособия, защищены от списания. Вот для того, чтобы пристав мог списать долг именно с той части зарплаты, с которой можно, и вводятся новые коды. Указывать новый код в платежке нужно в поле 20.

В поле 20 платежки вы будете заполнять следующие коды:

  1. «1» — при переводе зарплаты, отпускных, авторских вознаграждений, с которых можно удержать только часть зарплаты (ст. 99 Закона № 229-ФЗ);
  2. «2» — при переводе детских пособий, командировочных и других средств, с которых нельзя удержать долги (ст. 101 Закона № 229-ФЗ);
  3. «3» — при возмещении вреда, причиненного здоровью, и выплате компенсаций из бюджета гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Такие правила определены в проекте Указания ЦБ с 1 июня 2020 года.

Благодаря новым кодам работодатель будет удерживать по исполнительному листу только с тех выплат, с которых это возможно по закону. Например, с зарплаты и премий.

А вот с каких выплат работодатель не вправе удерживать по исполнительному листу:

Новые коды помогут работодателям действовать в рамках закона.

Изменение № 2. Поменялись правила выплаты зарплаты на карту

Работники смогут менять банк так часто, как захотят. При этом подать заявление о смене реквизитов за 15 календарных дней. Это следует из Федерального закона от 26.07.2019 № 231-ФЗ.

Закон о новых правилах выплаты зарплатыВступает в силу с 6 августа!

К примеру, если у вас срок выдачи зарплаты — 7 августа, и работник успел подать заявление за пять рабочих дней, то 7 августа переводите зарплату по новым реквизитам. Если работник подал заявление, к примеру, 7 августа, а следующая зарплата — 20 августа, то вы вправе перечислить деньги по старым реквизитам, потому что работник не вписался в 15-дневный срок.

В России изменились правила выплаты зарплаты

Одновременно Федеральный закон от 26.07.2019 № 221-ФЗ ужесточил наказание работодателям за отказ перечислять зарплату в банк, который выбрал работник.

Размер штрафа для бухгалтера и директора 20 тыс. руб. За повторное нарушение — 20-30 тыс. руб. или дисквалификация на срок от года до трех лет (ч. 6 статьи 5.27 КоАП РФ).

Работник может попросить бухгалтерию перечислять зарплату на разные карты. К примеру, аванс — на одну карту, а вторую часть зарплаты — на другую. Допустим, с одной карты он оплачивает кредит. Подробнее об этом читайте в статье журнала «Упрощенка» «Новые коды в платежках по зарплате и другие кадровые изменения».


В Школе главбуха малого предприятия появился спецкурс про новые правила выдачи зарплаты в 2019 году. Спикер — заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. Узнайте про изменения по зарплате из первых уст.


Изменение № 3. При удержании из зарплаты нужно пробивать чеки ККТ

Как должны выглядеть чеки ККТОбразцы и рекомендации ФНС

Печатайте чеки с 1 июля при удержаниях из зарплаты стоимости товаров, которые продали работнику. Хотя работник не вносит наличные, не переводит безналичные деньги и не погашает заем, он рассчитывается иным образом, а по этим расчетам нужно пробивать чеки с 1 июля 2019 года. Это следует из пункта 4 статьи 4 Федерального закона № 192-ФЗ.

Если удерживаете из зарплаты стоимость трудовой книжки или расходы на мобильную связь, то применять ККТ не нужно как до, так и после 1 июля. Вы не продаете товары или услуги. Работник возмещает расходы фирмы, а возмещение затрат — это не расчеты по Закону № 54-ФЗ (письмо Минфина от 25.01.2019 № 03-01-15/4355). Кстати, на сайте журнала "Упрощенка" опубликована актуальная редакция 54-ФЗ с учетом изменений от 1 июля 2019 года.

Как платить аванс по зарплате

Чиновники также уточнили, что зарплат бухгалтеры должны считать по-новому. А именно, размер первой части зарплаты должен соответствовать отработанным дням. Нельзя платить меньше. Это следует из письма Минтруда в ответ на официальный запрос главреда журнала «Упрощенка».

Работодатели использовали при расчете аванса коэффициент 0,87. То есть уменьшали аванс на 13%, тем самым уменьшали аванс на НДФЛ.

Однако это противоречит законодательству. Это прямо запрещено в статье 223 НК РФ. В ней сказано, что НДФЛ взимается с зарплаты в конце месяца.

По закону НДФЛ удерживается при выплате второй части зарплаты. При этом уплатить его нужно не позднее следующего дня, который следует за днем выплаты второй части зарплатыв.

"По статье 223 НК РФ бухгалтеры должны удерживать НДФЛ по окончании месяца, когда считается окончательная сумма к выплате. А удержание налога в середине месяца для резервирования прямо противоречит Налоговому кодексу РФ"  — следует из письма Минтруда.

Напомним, работники вправе приостановить работу при задержке зарплаты на срок более 15 дней (ч. 2 ст. 142 ТК РФ). При этом штраф за невыплату или полную выплату в установленный срок зарплаты для юрлиц составляет от 30 000 до 100 000 рублей (ч. 6-7 ст. 5.27 КоАП РФ).



Пример расчета аванса по новым правилам

Старые правила с коэффициентом 0,87. Работнику начислена аванс 10 000 рублей и вторая часть зарплаты 15 000 рублей. На руки работник получит:

  • Аванс 8700 руб.: 0,87 x 10 000 руб.
  • Вторую часть зарплаты 13 050 руб.: 15 000 руб. + 1300 - 13% x (10 000 руб. + 15 000 руб.)
  • Итого 21 750 руб.

Новые правила без коэффициента 0,87.

Работнику начислена аванс 10 000 рублей и вторая часть зарплаты 15 000 рублей. На руки работник получит:

  • Аванс 10 000 руб.
  • Вторую часть зарплаты 11 750 руб.: 15 000 руб. - 13% x (10 000 руб. + 15 000 руб.)
  • Итого 21 750 руб.

На примере видно, что сумма зарплаты за весь месяц не изменилась, однако изменилось распределение денег между авансом и второй частью зарплаты.


Другие важные новости:

  1. В России появится новый налог 6% с зарплаты работников
  2. Минтруд: бухгалтеры неправильно считают зарплату работникам
  3. Президент поддержал отмену транспортного налога

Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

Скидка 30% при подписке на "Упрощёнку"!

Сегодня подарок при подписке на журнал «Упрощенка» — скидка 30%.

Счет действует до 30 сентября включительно.

Журнал "Упрощенка" открыл канал в Яндекс.Дзен

Журнал "Упрощенка" открыл канал в Яндекс.Дзен. Подпишитесь, чтобы не попасть на штрафы и проверки. Новости будут приходить к вам автоматически в ленту Яндекса, а вы сами будете решать, читать их или нет. Получайте только самые важные новости именно для вас! 

Подписаться на канал

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.