Упрощенка

С 20 июня количество дней оплачиваемого отпуска поменяется: комментарий Минтруда

  • 20 мая 2019
  • 104234

С 20 июня количество дней оплачиваемого отпуска поменяется: комментарий Минтруда

Появился комментарий Минтруда к новости об увеличении дней оплачиваемого отпуска с 20 июня 2019 года.

Суть изменений

Ранее глава Правительства дал поручение Минтруду в срок до 20 июня подготовить предложения по внесению изменений в Трудовой кодекс. Изменение должно предусматривать право работника на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

Этот выходной нужен для того, чтобы работник смог в рабочее время пройти медобследование. При этом выходной будет оплачен.



Комментарий Минтруда

Как отметил Минтруд, действительно, министерство занимается проработкой вопроса. Данное поручение выдано Правительством, поэтому оно будет исполнено.

При этом срок подготовки законопроекта — 20 июня 2019 года.

Минтруд выпустил специальное сообщение, в котором сказал, что в данной инициативе нет речи об увеличении дней отпуска с 28 до 29 дней. Однако, действительно, дополнительный выходной в 2019 году у работников появится. Однако это не отпуск — его работники должны будут использовать для медобследования.

Как отметили в Минтруде, данный выходной будет оплачен работодателем как будто это рабочий день.

«В рамках исполнения поручения Минтруд прорабатывает вопрос о введении оплачиваемого выходного дня для прохождения диспансеризации совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами и сторонами социального партнерства», — сказано на сайте Минтруда.



Ранее в ряде СМИ вышла информация  о предоставлении россиянам дополнительного дня отпуска – данная формулировка некорректная, отметил Минтруд. Однако посмотрите, не сгорят ли ваши отпускные.

Это интересно:


19 июля "Упрощенка" проводит Всероссийский слет малого бизнеса

Целый день чиновники и эксперты будут в режиме онлайн рассказывать про изменения в законодательстве.

Главные темы:

  • онлайн кассы с 1 июля
  • отчетность с 1 июля
  • зарплатные изменения с 1 июля

Участие бесплатное — просто зарегистрируйтесь.

Зарегистрироваться




Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.