Упрощенка

После решения Верховного суда организациям стало опасно работать с ИП

25 апреля 2019
37146
Средний балл: 0 из 5

После решения Верховного суда организациям стало опасно работать с ИП

После решения ВС РФ работать с ИП стало опасно. Возможны штрафы до 18 миллиона рублей и даже блокировка счетов. Проверьте, попала ваша компания в зону риска или нет, с помощью нашего обзора решения суда.

Суть дела

Организация заключила договоры на оказание консультационных услуг с некоторыми сотрудниками. Работники зарегистрированы как ИП и брали у фирмы в аренду оборудованные рабочие места. Но инспекция отметила на проверке:

  • консультации касались тех же областей, которым соответствовала штатная должность каждого из консультантов;
  • заказчик у всех ИП был только один (работодатель);
  • бухучет всех ИП вела дочерняя фирма организации-работодателя;
  • документов об оказании услуг не было на руках ни у одного из ИП;
  • ИП трудились в офисе по 40 часов в неделю.

ИФНС переквалифицировала ГПД в трудовые договоры, сняла расходы и доначислила НДФЛ. Суд согласился с налоговиками (определение Верховного суда от 14.02.2019 № 304-КГ18-25124).

Как теперь компаниям работать с ИП

Проверьте договоры с ИП по картинке в конце данной заметки. Если они имеют признаки трудовых, перепишите договоры, используя официальные образцы (см. их ниже).

Какие возможны штрафы, если компания неправильно работает с ИП:

1. Трудинспекторы оштрафуют компанию на 100 тыс. руб., руководителя — на 20 тыс. руб., ИП — на 10 тыс. руб. (п. 4 ст. 5.27 КоАП).

2. ФСС доначислит взносы на травматизм, пени и оштрафует работодателя на 20 процентов от недоимки. А если докажут, что вы умышленно подменили договоры, штраф увеличится до 40 процентов (ст. 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

3. Налоговики доначислят НДФЛ и взносы, если вы заключили договор подряда с подставным предпринимателем. Ведь с выплат вы не перечисляли ему НДФЛ и взносы (п. 3 ст. 122 НК). Вам придется заплатить пени и штрафы:

  • 40 процентов от недоимки по взносам — за то, что вы специально занизили суммы;
  • 20 процентов от НДФЛ — за то, что не удержали вовремя налог (ст. 123 НК).

4. Придется уточнить расчеты по взносам и НДФЛ. В справках 2-НДФЛ отразите вознаграждения подрядчикам с кодом 2010, в 6-НДФЛ в качестве даты дохода поставьте день, когда выплатили деньги по ГПД. Иначе налоговики могут оштрафовать за недостоверные сведения (ст. 126.1 НК).

Чтобы не попасть на штрафы, не составляйте фиктивные договоры с работниками. Проверить любую сделку с ИП на соответствие можно в сервисе "Упрощенка. Контрагенты". Сервис подскажет, есть ли риски налоговой проверки.

Проверить ИП

Главные отличия трудового договора и договора подряда

Проверьте, не имеют ли договоры ГПХ с ИП признаки трудовых договоров. Также используйте официальные образцы договоров ГПХ, одобренные ФНС.

Верховный суд запретил заключить договоры ГПХ с работниками

Официальные образцы договор подряда


    Заполните договор ГПХ онлайн в программе "Бухсофт".

    Заполнить договор ГПХ онлайн 


    Таблица предстоящих изменений для главбухаПозволит избежать ошибок во 2-ом полугодии 2019 года

    Скидка 30% при подписке на «Упрощёнку»

    Сэкономьте 5 000 рублей при подписке на "Упрощенку". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

    Скачать счет

    logo
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.