Упрощенка

Минтруд отменяет медосмотр бухгалтеров, но сейчас он обязателен

28 января 2019
4923
Средний балл: 0 из 5

Верховный суд

Бухгалтеры, кадровики, руководители и другие офисные работники будут освобождены от обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров. Проект поправок разрабатывает Минтруд. Сейчас за непрохождение медосмотра бухгалтеров штрафуют на 130 000 рублей.

Новые правила

Сейчас если сотрудники более 50 процентов рабочего времени проводят за компьютером, то медицинские осмотры обязательны (п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03). Чиновники считают, что если фирма провела спецоценку и рабочие места признаны оптимальными или допустимыми, то можно не проводить медосмотры (письмо Роструда от 28.02.2017 № ТЗ/942-03-3). Но у судей другое мнение — независимо от результатов спецоценки медосмотры при работе за компьютером обязательны (определение Верховного суда от 24.09.2015 № 302-КГ15-11278). Поэтому если не готовы к рискам, проведите осмотр, даже если условия труда за компьютером безопасные.

Журнал «Упрощёнка» советует: если не готовы к рискам, проведите осмотр, даже если условия труда за компьютером безопасные. Иначе контролеры оштрафуют и компанию — на сумму от 110 до 130 тыс. руб., и директора — на сумму от 15 до 20 тыс. руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). 

Как провести медосмотры

Судебная практика в основном складывается в пользу проверяющих. Суды отменяют штрафы, только если проверяющие не доказали, что персонал работал за компьютером более 50 процентов времени.

Минтруд отменяет медосмотр бухгалтеров, но сейчас он обязателен

Медосмотры для торговли останутся

Отмена медосмотров не касается следующей ситуации.

По статье 213 ТК РФ сотрудники в организациях пищевой промышленности, общественного питания и торговли обязаны проходить медицинские осмотры. Приказом Минздрава от 12.04.2011 № 302н утвержден Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников. В соответствии с пунктом 15 Перечня такие обязательные медицинские осмотры проводятся в отношении работников, занятых на работах в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте. Суд считает, что проходить медосмотр должны все работники, а не только те, кто работает с продуктами питания.

Безопаснее направлять на медосмотр всех сотрудников компании. Иначе трудинспекторы могут оштрафовать организацию на сумму от 110 до 130 тыс. руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП). Работники в организациях общепита и торговли обязаны проходить медосмотр раз в год (ч. 2 ст. 213 ТК, п. 15 приложения 2 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н). В приказе № 302н не уточняется, что осмотр проходят только работники, которые обслуживают покупателей. А значит, направлять на обследование надо всех работников магазина, в том числе директора, бухгалтера, кадровика, менеджеров и т. д.

С этим согласны и судьи, которые оставили в силе штраф в 120 тыс. рублей за то, что в оптовой фирме не прошли осмотр менеджеры и работники отдела логистики (решение Верховного суда от 06.12.2017 № 34-АД17-5). Как следует из материалов дела, на основании распоряжения Государственной инспекции труда в Мурманской области была проведения плановая выездная проверка компании, в рамках которой установлено, что у некоторых работников не было справки о прохождении осмотров.

Так, не прошли осмотр:

  • специалист отдела логистики и ценообразования
  • региональный менеджер по продажам
  • начальник отдела логистики и ценообразования

Робот-пылесос при подписке на "Упрощенку"!

Сегодня при подписке на журнал «Упрощенка» — сразу два подарка: Робот-пылесос + 30 дополнительных дней подписки.

logo
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.