text
Упрощенка

Минтруд ввел расчетные листки при выдаче денег на карту работникам

  • 16 ноября 2018
  • 3798

Минтруд ввел расчетные листки при выдаче денег на карту работникам

Работодатели, которые выплачивают зарплату на карту, обязаны выдавать работникам ежемесячно расчетные листки. Об этом Минтруд сообщил в письме  от 23.10.2018 N 14-1/ООГ-8459, пригрозив бухгалтерам штрафами.

Штраф за расчетные листки

Штраф за невыдачу расчетных листов прописан в статье 5.27 КоАП РФ.

Нарушение, норма закона

Наказание для…

 

Бухгалтеров

Предпринимателей

Компаний

— Невыдача расчетных листков;

(ч. 1-2 ст. 5.27 КоАП РФ)

Первое нарушение

штраф от 1000 до 5000 руб.

штраф от 1000 до 5000 руб.

штраф от 30 000 до 50 000 руб.

Повторное нарушение*

штраф от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года

штраф от 10 000 до 20 000 руб.

штраф от 50 000 до 70 000 руб.

*Повторное нарушение — невыплата зарплаты в течение года со дня вступления в силу постановления о первом штрафе.

Что сказал Минтруд про расчетные листки

Как отметил Минтруд, в соответствии с частью 1 статьи 136 Трудового кодекса) при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о:

  • составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период
  • размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику
  • размерах и об основаниях произведенных удержаний
  • общей денежной сумме, подлежащей выплате

Информация о составных частях заработной платы должна быть доведена до сведения работника посредством представления ему расчетного листа. При этом у работодателей есть обязательство выдавать всем работникам расчетные листки при выплате заработной платы, в том числе при перечислении ее на банковские карты. Это связано с тем, что ТК РФ не содержит каких-либо исключений в отношении представления работникам расчетных листков в зависимости от способа выплаты заработной платы.

Обязанность работодателя на выдачу расчетных листов относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора. Таким образом, если работник подписал письменное согласие о невыдаче расчетных листков, оно считается с точки зрения закона ничтожным. И работодателю контролеры все равно выпишут штраф. 

Рекомендуем изучить видеосоветы в Школе главбуха малого предприятия по нюансам самостоятельного заполнения расчетного листка. Кроме того dы можете скачать чек-листы Роструда, по которым инспекторы осуществляют проверки компаний.

Получить доступ

Ранее стало известно, что бумажные расчетные листки отменены.

Форма расчетного листка

Ниже приводим бланк и образец заполнения расчетного листка. Эту форму можно отправлять по электронной почте. Также вы можете отправлять по электронной почте выписку из бухгалтерских программ по зарплате, например, из 1С.

Расчетные листки по зарплате в 2017 году: изменения от Минтруда, образец листкаБланк расчетного листка

Расчетные листки по зарплате в 2019 году: изменения от Минтруда, образец листка

Заполнить расчетный листок бесплатно онлайн вы можете в нашей программе Упрощенка 24/7. Она позволяет вести налоговый и бухгалтерский учет и  готовит первичные документы и отчетность в один клик. Кстати, программа сама заполняет расчетные листки и отправляет их работникам на электронную почту и СМС. Возьмите пробный доступ к программе на 365 дней. Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Заполнить расчетный листок

Подписка на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на наш сайт! Чтобы не пропустить ни одной важной бухгалтерской новости, подпишитесь на ежедневную новостную рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Главбуха малого предприятия. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети!

«Упрощёнка» — профессиональный ресурс для малого бизнеса и ИП. Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:

  • Экспертные статьи и новости для бухгалтеров, руководителей и предпринимателей
  • Актуальные формы деклараций, бланков и кадровых документов
  • Калькулятор УСН, Банк проводок и другие полезные онлайн сервисы

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет не больше 1 минуты
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.